- Москва
#Управление персоналом
Услуги
Карта потребностей компаний
Управление персоналом
Производство
Хранение
Логистика
Сбыт и сервис
AXO
IT
Управление персоналом
Подбор персонала
Бренд работодателя
Обучение персонала
Компенсация и льготы
HR-администрирование
ИССЛЕДОВАТЬ
вовлеченность персонала
состояние рынка труда (региона, отрасли, позиции)
ОРГАНИЗОВАТЬ
помощь сотруднику в поиске работы при увольнении
поддержку сотрудников при массовых сокращениях
передачу функции подбора персонала под внешнее управление
ПОВЫСИТЬ
квалификацию в области управления персоналом
ИССЛЕДОВАТЬ
путь кандидата
процесс рекрутмента в компании
СФОРМИРОВАТЬ
пул кандидатов
поток откликов на вакансию
НАНЯТЬ
студентов на стажировку/работу
специалистов и менеджеров
ИТ-специалистов
руководителей высшего звена
сотрудников за рубежом
ИССЛЕДОВАТЬ
компетенции кандидата
знания по профессии, способности и мотивацию кандидата
ПОВЫСИТЬ
квалификацию в области управления персоналом
ИССЛЕДОВАТЬ
привлекательность бренда работодателя
РАЗРАБОТАТЬ
ценностное предложение работодателя
ПРОДВИГАТЬ
бренд работодателя
ОЦЕНИТЬ
компетенции сотрудника
знания по профессии, способности и мотивацию сотрудника
ПОСТРОИТЬ
систему управления карьерной в компании
ПОВЫСИТЬ
квалификацию в области управления персоналом
ИССЛЕДОВАТЬ
уровни заработных плат
состояние рынка труда (региона, отрасли, позиции) вовлеченность персонала
ПРОВЕСТИ
выплаты большому количеству работников
ПЕРЕДАТЬ
кадровое делопроизводство на аутсорсинг
расчет заработной платы на аутсорсинг
часть персонала на аутстаффинг
персонал за рубежом на аутстаффинг
УВЕЛИЧИТЬ
численность персонала
ОБЕСПЕЧИТЬ
бесперебойность производственной линии
ПОГРУЗИТЬ / РАЗГРУЗИТЬ
сырье и продукцию
РАЗМЕСТИТЬ / ПЕРЕМЕСТИТЬ
сырье и готовую продукцию
РАЗОБРАТЬ
бракованную продукцию
УПАКОВАТЬ / УЛОЖИТЬ
готовую продукцию (палеты, фасовка, копакинг)
СОБРАТЬ
продукцию для отгрузки
ПРОВЕСТИ
пересчет ТМЦ
учет расхождений / недостатков в ТМЦ
маркировку ТМЦ
УВЕЛИЧИТЬ
численность персонала
ПРИНЯТЬ
готовую продукцию, товары
ПОГРУЗИТЬ / РАЗГРУЗИТЬ
продукцию на складе
РАЗМЕСТИТЬ / ПЕРЕМЕСТИТЬ
готовую продукцию, товары на складе, в распределительном центре / в торговой точке
ПОПОЛНИТЬ
продукцию, товары на полках склада, распределительного центра/ торговой точки
СОБРАТЬ
заказы, комплекты товаров, продукцию для отгрузки
ПРОВЕСТИ
пересчет ТМЦ
учет расхождений / недостатков в ТМЦ
маркировку ТМЦ
УВЕЛИЧИТЬ
численность персонала
ПОГРУЗИТЬ / РАЗГРУЗИТЬ
товары на складе / в РЦ, ФЦ или товары, доставленные в торговую точку
РАЗМЕСТИТЬ / ПЕРЕМЕСТИТЬ
готовую продукцию
СОБРАТЬ
заказы, комплекты товаров, продукцию для отгрузки
ОБЕСПЕЧИТЬ
ресурс для сборки заказов
курьеров для доставки заказов
доставку средне- и крупногабаритных грузов
УВЕЛИЧИТЬ
численность персонала
РАЗМЕСТИТЬ / ПЕРЕМЕСТИТЬ
товар в торговой точке
СОРТИРОВАТЬ / МАРКИРОВАТЬ
одежду, обувь и другие товары в торговой точке
ОБЕСПЕЧИТЬ
мерчандайзинг продукции
комплектацию заказов
погрузку-разгрузку товара
курьеров для доставки заказов
СТИМУЛИРОВАТЬ
сбыт продукции конечному потребителю в торговой точке
сбыт конечному потребителю продукции банков, операторов связи, сетевого маркетинга
объем закупок со стороны сетей и несетевой розницы
информированность представителей ЛПУ
ПРОВЕРИТЬ
ритейл-показатели товара и эффективность маркетинговых активностей
наличие товара и его конкурентов в каналах сбыта
качество обслуживания
работу полевого персонала
УВЕЛИЧИТЬ
численность персонала
ОБЕСПЕЧИТЬ
регулярные закупки для нужд офиса
единое окно для поставщиков
административную поддержку отдела
сканирование документации
операционное управление автопарком
ОРГАНИЗОВАТЬ
работу приемной (ресепшн)
прием/доставку документов внутри офиса (mail-room)
автопарк легковых автомобилей
работу водителей
ОБСЛУЖИВАТЬ
посетителей офиса
ОБУЧИТЬ
секретаря
ассистента
ПРОВЕРИТЬ
работу автопарка компании
работу приемной (ресепшн)
УСИЛИТЬ
ОБЕСПЕЧИТЬ
внедрение инфраструктуры
монтаж ИТ-оборудования
учет ИТ-оборудования
РАЗРАБОТАТЬ
Программное обеспечение
Web-приложение
ПОДДЕРЖИВАТЬ
пользователей и инфраструктуру
Вакансии
- Москва
- Москва
- Москва
- Лобня, Зеленоград, Дмитров, Клин, Солнечногорск, Химки, Долгопрудный, Москва
- Истра, Красногорск, Клин, Москва, Солнечногорск, Дедовск
- Москва
Наши проекты
Переход на электронный кадровый документооборот: делимся кейсом
Рассказываем о том, как мы внедряли систему кадрового электронного документооборота HRFile в компании, оказывающей услуги мерчандайзинга и логистических операций.
Автогонки силами ANCOR? Легко!
К нам обратился клиент с запросом на предоставление персонала для проведения международной гоночной серии. Требовался подбор 240 исполнителей за очень сжатые сроки - 1 месяц.
Вывод персонала на дожимную компрессионную станцию
В ANCOR обратился заказчик с запросом на услугу предоставления персонала на проект. Заказчику необходимо было в течении 12 месяцев ввести в эксплуатацию дожимную компрессионную станцию.
Поддержание процесса эксплуатации объектов СПГ и ОБТК
Клиенту были необходимы работники для поддержания процесса эксплуатации объектов СПГ (сжиженный природный газ) и ОБТК (объединенный береговой комплекс).
Как мы вводили в эксплуатацию комплекс переработки нефтяных остатков
В ANCOR обратился заказчик, которому необходимо было в течении 6 месяцев ввести в эксплуатацию комплекс переработки нефтяных остатков.
Подбор 50 специалистов в пик сезона за месяц
Перед командой ANCOR стояла задача за 30 дней найти и оформить 50 человек разного профиля и уровня подготовки.
Экспертиза в действии: как мы нашли менеджера ИТР без брифа
Наш клиент — крупнейшая холдинговая компания, которая реализовывала большой проект в Приволжском федеральном округе (ПФО). Компания искала Менеджера по инженеро-технической документации с опытом работы в крупных промышленных проектах, таких как нефть, газ, химия и металлургия.
Как найти директора по аудиту, когда исчерпаны все варианты?
Наш клиент, крупная компания в сфере телекоммуникаций, не могла найти подходящего кандидата на должность Директора по аудиту в течение года. Основные задачи, под которые искали сотрудника: усовершенствование бизнес-процессов и защите своих идей перед топ-менеджментом штаб-квартиры.
Поиск дизайнера: согласование стратегии — залог успеха!
Наш новый клиент — локальный бренд женской одежды, который после 10 лет на рынке поставил амбициозные цели по развитию и продвижению. Задача заключалась в создании более трендовых коллекций, обновлении имиджа, взаимодействии с целевой аудиторией и участии в ценообразовании. Нам нужно было найти дизайнера, способного возглавить эти процессы.
Массовый подбор без использования работных сайтов
Рассказываем о том, как с помощью эффективной digital-рекламы находить квалифицированных специалистов и закрывать массовые вакансии.
Как мы привлекли более 160 исполнителей для бутиков крупной международной компании
Крупная международная компания обратилась в ANCOR с запросом на услугу предоставления квалифицированного персонала для своих бутиков.
Предоставление персонала для монтажа вышек сотовой связи
Крупная телекоммуникационная компания обратилась в ANCOR с запросом предоставление персонала. Была задача найти и оформить более 400 сотрудников.
Как мы улучшили качество обслуживания в ресторанах с помощью предоставленных работников
Владельцы сети ресторанов столкнулись с проблемой нехватки более 90 специалистов различного профиля. Для решения проблемы компания обратилась в ANCOR.
Как ANCOR помог клиенту выйти на зарубежный рынок
Российский фармацевтический производитель обратился в ANCOR с задачей организовать продвижение своей продукции на территории Египта.
Как компании из ОАЭ выйти на рынок России?
В нам обратилась компания из Эмиратов, специализирующаяся на оказании услуг для фармацевтических организаций, с задачей выхода на рынок РФ.
Формирование команд менеджеров по продажам: делимся успешным кейсом
В ANCOR обратилась интернет-компания с запросом на предоставление команды продаж. У компании была стратегическая цель - масштабировать отдел по работе с малым и средним бизнесом и выйти за пределы Московского региона.
Как ANCOR помогает HoReCa с персоналом для столовых
Компания из сектора HoReCa обратилась в ANCOR с запросом на предоставление работников кухни для оказания услуг в столовой, относящейся к категории «режимный объект».
Как за 2 недели собрать команду поваров и официантов в Крым
Делимся
реализованным проектом для премиального курорта.
Организация и проведение выставки с помощью проектной команды
В ANCOR обратилась компания-организатор выставки в области информационных технологий с запросом на услугу предоставления персонала.
Как мы предоставили 50 исполнителей для крупного события под открытым небом
К нам обратилась компания - сеть ресторанов и кейтеринговых услуг. Был необходим дополнительный временный персонал для обслуживания гостей.
Как мы организовали выставку с помощью временных работников
В ANCOR обратилась компания-организатор выставки в области информационных технологий с запросом на услугу предоставления временного персонала.
Предоставление временного персонала для логистической компании
Логистическая компания столкнулась с резким увеличением рабочей нагрузки. За помощью компания обратилась в ANCOR.
Как мы искали редкого специалиста CRM-системы
В GeekSource (входит в ГК ANCOR) обратилась крупная фармацевтическая компания с запросом найти Специалиста CRM-системы ОСЕ. Ранее систему обслуживал подрядчик и у клиента появилась потребность в штатном специалисте. Другим агентствам, которые работали над этой задачей, не удалось достичь результата.
Как получить 1000+ откликов на вакансию водителя-экспедитора
Рассказываем о том, как создать для вашего HR-отдела поток входящих откликов от кандидатов путем организации рекламной кампании.
Новости и события по теме