Аутсорсинг процесса поиска и подбора персонала

Аутсорсинг подбора персонала (RPO)

Аутсорсинг рекрутмента (RPO) - это передача клиентом функции подбора персонала внешнему поставщику в полном объеме или частично.

Цели: закрытие вакансий в согласованные с клиентом сроки.

RPO в ANCOR RightForce – это:

  • Экспертиза – 250+ успешно реализованных проектов
  • Опыт – реализация проектов в различных отраслях: производство, добыча, переработка, нефтегаз, сельское хозяйство, химическая промышленность, товары народного потребления, розница, медицина, фармация и др.

  • Собственная база соискателей – более 1 млн человек  

  • Маркетинг рекрутмента – собственная команда маркетинга, обеспечивающая входящий поток откликов с помощью рекламных инструментов

  • Аналитика – ведение и предоставление развернутой отчетности по проекту в режиме онлайн

  • IT-инфраструктура – HRM-система для ведения процесса найма кандидатов      

  • Обучение оценке персонала – индивидуальная программа для внутренних рекрутеров и нанимающих менеджеров клиента

  • Гарантии – закрытие 100% вакансий в согласованный срок в рамках KPI проекта


Выбирая аутсорсинг подбора, вы:

  • не тратите ресурс/ деньги на найм, обучение, адаптацию и управление командой рекрутеров​

  • не беспокоитесь, где найти персонал и откуда взять ресурс для его поиска в случае роста вашего бизнеса​

  • не думаете о покупке доступов на работные сайты и другие каналы привлечения​

  • не тратите время/ ресурс на выбор HRM-системы для трекинга кандидатов, настройку аналитики и отчетность 

Этапы реализации

Аутсорсинг рекрутмента_этапы.JPG


В каких случаях услуга востребована:

  • расширение бизнеса

  • высокая волатильность плана найма

  • сфокусированность отдела рекрутмента (HR) не только на задачах подбора персонала

  • отсутствие внутреннего ресурса отдела персонала

  • необходимость повысить эффективность текущего процесса подбора

  • бизнес-потребность внедрения информационных технологий в условиях организационных и законодательных ограничений

  • запрос бизнеса на кадровый резерв под текущие и будущие наймы


Ответственность ANCOR RightForce:
    • Соблюдение согласованных с заказчиком сроков закрытия вакансии
    • Обеспечение высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности нанимающих менеджеров (не менее 4,5 из 5 баллов)
    • Высокий уровень удовлетворенности кандидатов процессом отбора (9 из 10 баллов)

Какие виды аутсорсинга процесса рекрутмента мы оказываем?

  • Аутсорсинг полного цикла подбора персонала — это услуги по поиску и привлечению работников в соответствии с планом найма или внеплановым ростом численности. Это особенно актуально в ситуациях увеличения объема продаж или производства, открытия новых площадок, сезонного найма и др.

  • Проектный аутсорсинг подбора персонала - это услуг по поиску и подбору большого количества сотрудников, которые требуются при открытии новых площадок (производственных линий, складов, торговых точек), запуске новых проектов, в пики сезонной активности. Услуга будет особенно актуальна в случае недостаточного потока кандидатов, в ситуациях фиксированных сроков и жестко регламентированных условий по согласованию проектных бюджетов, а также при нехватке собственного ресурса.

  • Частичный аутсорсинг подбора персонала — это услуга, позволяющая клиенту передать нашей команде отдельные HR-процессы, входящие в функцию поиска и найма сотрудников. Как правило, это актуально в ситуациях нехватки внутреннего ресурса. Наши специалисты профессионально решают такие задачи, как организация потока кандидатов при массовом найме, оценка и квалифицирование кандидатов на любом этапе, адаптация новых сотрудников, и др. 

  • Услуга «Рекрутер в аренду» позволяет компании привлечь дополнительный ресурс в виде подготовленного обученного специалиста (или нескольких) для выполнения функции подбора персонала. Такая услуга актуальна для организаций в период временного увеличения объема работы, в случае временной нехватки внутреннего ресурса или отсутствия собственного рекрутера соответствующей квалификации. Длительность проекта варьируется от 1 до 12 месяцев.

Вопросы и ответы о рекрутменте
Вопросы и ответы
о рекрутменте
Читать далее
Наш опыт
1 300+ клиентов
15+ позиций менеджеров среднего и высшего звена мы закрываем ежедневно
8500+ вакансий в работе ежедневно

Наша команда:
  • 350+ консультантов и аналитиков с уникальной экспертизой;

  • 35 городов присутствия

  • 30+ команд с делением по индустриям и специализациям

  • 10+ лет средний стаж консультанта в рекрутменте

  • 15+ лет средний управленческий стаж руководителей команд.

Я давно работаю с ANCOR. Ценю фокус на сотрудничество и внимание на качество...
Читать далее11.12.2024
Владимир Химаныч
Управляющий директор по работе с персоналом, Райффайзенбанк
Новости и события по теме
Рекомендуем
Рекрутмент
Массовый (проектный) подбор —  это услуги по поиску и найму большого числа сотрудников в соответствии с потребностями клиента.


Talent Mapping
Это сбор и предоставление данных о потенциальных кандидатах в соответствии​ с запросом клиента. ​
Рекрутмент
Это поиск и найм руководителей высшего звена, которые создают сильные команды и обеспечивают конкурентное преимущество. Мы используем углубленные методы исследования рынка и прямого поиска для выявления лучших кандидатов C-level. Обеспечивая тщательную оценку и поддержку на всех этапах найма, мы находим лидеров, которые достигают целей вашей компании.
Аутсорсинг
Это передача провайдеру деятельности по администрированию и операционному управлению HR-функциями, расчету и выплате заработной платы, а также управлению инфраструктурой клиента.
Другие услуги
Рекрутмент
Это поиск и найм квалифицированных кандидатов от уровня специалиста до руководителя среднего звена. Мы сосредоточены на конечном результате — найме высокоэффективной команды. Поддерживая вас на всех этапах, мы обеспечиваем соответствие кандидатов требованиям позиции и корпоративной культуре вашей компании.
Рекрутмент
Это услуга по поиску и подбору специалистов в области разработки, big data и AI, обеспечивающая полный цикл поиска кандидатов на вакансии Заказчиков IT-профиля — от заявки до выхода кандидата на работу.
Рекрутмент
Это комплекс рекламных мероприятий с целью информирования кандидатов о вакансиях и обеспечения входящего потока откликов от соискателей.
Рекрутмент
Массовый (проектный) подбор —  это услуги по поиску и найму большого числа сотрудников в соответствии с потребностями клиента.


Рекрутмент
Аутсорсинг процесса рекрутмента в IT – это передача задач по подбору и найму ИТ-специалистов провайдеру.
Рекрутмент
Кадровая безопасность — это услуга по проверке благонадежности кандидатов при найме для предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность компании.
Рекрутмент
Международный подбор персонала – это поиск кандидатов с нужным опытом и навыками за границей. Поиск персонала в другой стране открывает двери к новым возможностям и позволяет компаниям нанимать сотрудников, способных действовать на глобальном уровне.
Рекрутмент
Это поиск и найм руководителей высшего звена, которые создают сильные команды и обеспечивают конкурентное преимущество. Мы используем углубленные методы исследования рынка и прямого поиска для выявления лучших кандидатов C-level. Обеспечивая тщательную оценку и поддержку на всех этапах найма, мы находим лидеров, которые достигают целей вашей компании.
Рекрутмент
Это комплексная услуга по поиску и привлечению работников в соответствии с планом найма или при внеплановом росте численности. Актуально в ситуациях увеличения объема продаж или производства, открытия новых площадок, сезонного найма и др.
Рекрутмент
Это комплексная услуга по поиску и найму большого количества сотрудников под проект.
Рекрутмент
Это передача провайдеру отдельных HR-процессов, которые входят в функцию поиска и найма сотрудников.
Рекрутмент

ANCOR разрабатывает и проводит для клиентов тренинги по поиску и подбору персонала в offline и в online форматах.

Не можете определиться?
Опишите свою потребность
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...