Рекрутмент
Поиск и подбор персонала разного уровня и специализации.
Найти услугу
Подбор персонала или рекрутмент — это поиск, отбор и привлечение кандидатов, обладающих качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.
Executive Search — это подбор и привлечение кандидатов на вакансии менеджеров высшего звена или узкоспециализированных профессионалов.
Аутсорсинг подбора персонала (полный цикл) — это услуги по поиску и найму большого числа сотрудников в соответствии с потребностями клиента.
Аутсорсинг подбора персонала («Проектный RPO») — это комплексная услуга по поиску и найму большого количества сотрудников под проект.
Частичный аутсорсинг подбора персонала («Частичный RPO») — выполнение отдельных HR-процессов, которые входят в функцию поиска и найма сотрудников.
«Рекрутер в аренду» — предоставление специалиста по подбору персонала на срок от 1 до 12 месяцев.
Организация стажировок — это комплекс услуг по привлечению и удержанию лучших стажеров с помощью онлайн- и офлайн-инструментов.
Исследование рынка кандидатов — консультационная услуга, которая представляет собой сбор и анализ данных о рынке труда по запросу заказчика.
ANCOR разрабатывает и проводит для клиентов тренинги по поиску и подбору персонала в offline и в online форматах.
MSP — это комплексная услуга по управлению проектами в области поиска и подбора персонала, продвижения продукции клиента, складских функций и т. п., которые заказчик поручает команде ANCOR.
Наш опыт
- 900+ клиентов
- 220+ консультантов
- 130+ аналитиков
- 30+ команд с отраслевой специализацией
- 5+ лет средний стаж консультанта в рекрутменте
- 8+ лет средний стаж руководителя групп в управлении командой и проектами
- 3 800+ менеджеров высшего и среднего звена мы трудоустроили в 2020
- 7 000+ специалистов начального уровня и рабочих специальностей мы трудоустроили в 2020
- 8 500+ вакансий в работе ежедневно
