Рекрутмент
Executive Search — это подбор и привлечение кандидатов на вакансии менеджеров высшего звена или узкоспециализированных профессионалов.
Наш опыт
- 900+ клиентов
- 220+ консультантов
- 130+ аналитиков
- 30+ команд с отраслевой специализацией
- 5+ лет средний стаж консультанта в рекрутменте
- 8+ лет средний стаж руководителя групп в управлении командой и проектами
- 3 800+ менеджеров высшего и среднего звена мы трудоустроили за год
- 7 000+ специалистов начального уровня и рабочих специальностей мы трудоустроили за год
- 8 500+ вакансий в работе ежедневно
Вакансии, которые мы закрываем
Индустрии, в которых мы работаем
Наши проекты
Не только найдем специалиста, но и поможем определить его роль
Производственно-торговая компания с собственными заводами в Китае обратилась к нам с запросом на поиск и подбор менеджера по продажам во Владивостоке.
Поиск ведущего технолога в Уфе
К нам обратился производитель керамических изделий с запросом на услугу поиска и подбора персонала. Компании требовался специалист на позицию ведущего технолога в Уфе.
Деньги - ничто, имидж – все!
Крупная российская компания, производитель фармацевтических препаратов, обратилась к нам за помощью в подборе персонала - требовалось найти опытных, профессиональных сотрудников в одном из регионов на Дальнем Востоке.
Как поиск специалиста обернулся изменением целого рабочего процесса в организации?
Наш клиент – один из лидеров дистрибьюторского сегмента фармацевтического рынка, обратился за помощью в подборе специалиста по системе управления складом.
Как найти идеального кандидата на сложную позицию за 2 месяца?
Крупная фармацевтическая компания искала директора по качеству в течение 1,5 лет. Поиски не дали никакого результата, и компания уже была готова снижать требования для кандидатов, пока не обратилась за помощью в ANCOR.
Наглядно: как привлечь достойного кандидата в кризисное время
Конец весны и начало лета 2022 года – очень непростое время для всех компаний. Это период кризиса, который затронул также и HR-сферу.
Подбор редкого для российского рынка специалиста
К нам обратились представители международной сети гипермаркетов DIY с запросом на поиск и подбор специалиста на позицию Head of Compliance.
Поиск и подбор директора по логистике
В ANOCR обратилась крупная международная сеть продуктовых супермаркетов с запросом подбор Директора департамента логистики.
Формирование команд для 7 магазинов
Сеть магазинов нижнего белья в Европе и России обратилась к нам с запросом на формирование команд для 7 магазинов.
Подбор технолога на производство стройматериалов
Международному производителю строительных материалов требовался ведущий технолог в городе Коммунар. Компания обратилась в ANCOR за помощью в поиске и подборе данного сотрудника.
Даже дефицит специалистов не мешает нам успешно закрывать вакансии
Крупный производитель строительных материалов нуждался в менеджере по проектным продажам. За помощью поиске и отборе кандидатов компания обратилась в ANCOR.
Как мы искали специалиста по направлению «Воднодисперсионные строительные материалы»
Крупный производитель сухих строительных смесей обратился с запросом на подбор инженера-технолога по направлению «Воднодисперсионные строительные материалы» в Егорьевске.
Подбор директора по девелопменту с релокацией в Москву
В крупной федеральной строительной компании требовался директор по девелопменту для развития бизнеса в регионах. Компания обратилась к нам за помощью в поиске и подборе сотрудника.
Поиск инженера по пожарной безопасности по рекомендациям
К нам обратилась международная ИТ-компания с запросом на поиск и подбор инженера по пожарной безопасности. Позиция была срочная, так как поиск сильно затянулся.
Как мы искали специалиста с опытом строительства дата-центров
Крупная IT-компания обратилась к нам для поиска технического директора. Предстояло строительство современного Центра обработки данных в Москве.
Подбор бухгалтера для сети магазинов косметики и парфюмерии
К нам обратился клиент - крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии с запросом на поиск и подбор заместителя главного бухгалтера в Москве.
Конфиденциальный поиск сотрудника для сети гипермаркетов DIY
От международной сети гипермаркетов DIY поступил запрос на подбор Head of Audit. Территория поиска - Москва.
Подбор сервисного инженера на декретную позицию
К нам обратилась компания, производящая и продающая сантехнические изделия, с запросом на подбор сотрудника на позицию сервисного инженера в Москве.
Нелегкий поиск кантри-менеджера
Иностранный производитель и поставщик оборудования для пожаротушения нуждался в кантри-менеджере для работы в Москве. Для закрытия данной вакансии компания обратилась в ANCOR.
Как найти опытных менеджеров за 1 квартал?
Перед нами стояла задача найти 4 опытных специалиста по работе с ключевыми клиентами и 2 менеджеров по продукту.
