Профессиональное онлайн тестирование компетенций

Онлайн-тестированиеПлатформа для тестирования

PLANKA от ANCOR - это онлайн-система для оценки сотрудников и кандидатов с помощью тестов и опросников. Позволяет просто и быстро получить информацию о профессиональных и личных качествах, знаниях и навыках респондента, которые могут повлиять на результаты трудовой деятельности и поведение в коллективе.

Для чего проводят тестирование персонала?

Тестирование сотрудников поможет:

  • оценить текущий кадровый потенциал
  • отобрать наилучших кандидатов на вакантные должности

Как понять, какие тесты использовать?

Тест будет максимально эффективным, если понимать, с какой целью он проводится. Составьте список неотъемлемых качеств и навыков идеального кандидата, а после выберите методики, которые позволят выявить и оценить эти качества.

Какие плюсы есть у тестирований ANCOR?

  • объективность;
  • результаты тестирования кандидатов можно сравнить между собой и с эталонными образцами;
  • быстрый отбор кандидатов с нужным уровнем знаний, навыков и умений из формально подходящих.
На онлайн-платформе ANCOR представлены следующие виды тестов:
Тесты на проверку профессиональных знаний
Позволяют определять уровень знаний работника. Подходят для работников умственного труда: юристов, экономистов, бухгалтеров и т.д.

Подробнее
Тесты способностей
Помогают определить склонность к точным наукам, аналитике, степень интеллектуального развития человека, скорость реакции и мышления, скорость и точность принятия решений в стрессовых ситуациях.

Подробнее
Тесты на клиентоориентированность
Помогают определить природную склонность участника оценки к обслуживанию клиентов и оказанию сервиса. Часто используется для категорий: сотрудники отделов по обслуживанию клиентов, продажи, колл-центры, ресепшн, официанты, горничные и др.

Подробнее
Оценка мотивации
Метод, помогающий определить мотивацию человека и факторы, стимулирующие работать с полной отдачей.

Подробнее

Все тесты уже загружены на платформу для онлайн-тестирования ANCOR, достаточно только добавить респондентов и назначить им необходимые блоки. Информационное письмо с ссылкой-приглашением и инструкцией по прохождению теста направляется на электронную почту респондента. Перейдя по ссылке, респондент попадет в свой личный кабинет, где будет указан перечень назначенных блоков. По результатам тестирования с платформы выгружается индивидуальный отчет с результатами.

Три шага к успеху
  • Заполните регистрационную форму.
  • Получите информационное письмо с логином и паролем
  • Авторизуйтесь в системе
Зарегистрироваться
STP_4777.jpg
Цены
Наименование услуги Стоимость, руб с НДС
Годовой доступ на платформу без готовых тестов 120 000
Годовой доступ на платформу с готовыми тестами профессиональных знаний 216 000
Годовой доступ на платформу с готовыми личностными опросниками 216 000
Настройка и запуск системы в течение первых 30 дней 36 000
Проведение оценки профессиональных компетенций платформе по готовым тестам (стоимость 1 компетенции)* 1 200
DRIVER + (оценка структуры мотивации) 1 800
Customer focus (оценка клиентоориентированности) 1 200
Quicky Smart (оценка способностей: числовой, вербальный, графический блок) 1 200
Управление исполнением (оценка управленческих компетенций) 1 800

* В тестирование оптимально включать от 5 до 8 компетенций


Сведения о продукте
Напишите нам
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...