Как за 6 месяцев найти и нанять полный штат сотрудников для инновационного проекта?
Крупный исследовательский ИТ-центр запустил проект по локализации голосового ассистента для мобильного телефона в России.
В ANCOR обратились с задачей – за 6 месяцев найти и нанять полный штат сотрудников для проекта - 80 человек разработчиков, переводчиков, лингвистов-программистов.
Наше решение в рамках услуги полного RPO:
-
Выделили две целевые аудитории кандидатов: выпускники вузов и профессионалы, которые уже работают в исследовательских компаниях и занимаются разработками новых продуктов;
-
Разработали посадочную страницу с креативной концепцией, которая обещала «уникальный опыт в инновационном проекте». Подобного проекта в России действительно еще не было;
-
Запустили рекламную кампанию в соц. сетях, контекстную и баннерную рекламу;
-
Разметили профильные статьи о компании на профессиональных ресурсах;
-
Направили поток соискателей на посадочную страницу с целью сбора контактов, а также повышения узнаваемости и привлекательности бренда;
-
Параллельно подключили прямой поиск кандидатов;
-
Провели личные интервью с кандидатами, их оценку и определили стоп-факторы;
-
Представили резюме нанимающим менеджерам и собрали рекомендации на финалистов;
-
Координировали прохождение тестирования, согласование и подписание оффера, выход кандидатов на работу.
В результате через 5,5 месяц была набрана вся команда для старта нового проекта в России.
