Примеры проектов
Способность меняться в ответ на внешние изменения, команда профессионалов и стек современных технологий помогают ANCOR предлагать своим клиентам лучшие решения их задач. Делимся примерами наших проектов.
Направление деятельности
Поиск руководителя направления офисной недвижимости для консалтингового лидера
Крупная российская консалтинговая компания обратилась к нам с задачей по поиску руководителя направления офисной недвижимости
Профессиональные и поведенческие компетенции для стратегического развития в спортивной индустрии
Компания из индустрии спорта обратилась в ANCOR с запросом на создание профессиональных и поведенческих моделей компетенций для эффективного развития сети фитнес-центров по всей стране.
Поиск специалиста по регистрации лекарственных средств
К нам обратилась крупная международная фармацевтическая компания с интересной задачей — найти специалиста по регистрации лекарственных средств для московского офиса.
Исследование рынка кандидатов для fashion-компании
Наш клиент, ведущая fashion-компания сегмента luxe, принял решение заказать у нас «talent mapping» — исследование рынка и создание пула потенциально подходящих кандидатов на позицию продакт-менеджер.
Как мы нашли руководителя внутреннего аудита за рекордные сроки
Наш клиент — крупная FMCG-компания — решил усилить команду регионального аудита и пригласить опытного экспертного руководителя.
Запуск ресторана премиум-класса: кейс ANCOR по формированию команды проекта
В ANCOR обратился сетевой ресторан премиум-сегмента с задачей предоставить команду из 25 человек для открытия новой локации.
Сложные требования и релокация: история успешного подбора руководителя для нефтегазовой компании
Наш клиент — крупная нефтегазовая компания, формирующая новую структуру «с нуля». Перед нами стояла задача найти узкопрофильного директора департамента с опытом внедрения проектов АСУТП именно в нефтедобывающих компаниях.
Быстрый старт и рост конверсии: история успеха e-commerce-команды под ключ
Крупная B2C компания обратилась к нам с запросом на подбор команды маркетинга и e-commerce с полным циклом HR-поддержки. В условиях стремительного роста e-commerce-направления и активной цифровизации маркетинговых процессов перед ANCOR стояла задача найти, оформить и провести предварительный онбординг 6 ключевых специалистов.
Аутплейсмент для ИТ-сотрудников в FMCG-компании
Крупный производитель сектора ТНП принял решение оптимизировать ИТ-департамент и обратилась в ANCOR с задачей обеспечить максимально этичный и поддерживающий выход сотрудников из компании.
Формирование цифровой команды и снижение затрат: кейс ANCOR для FMCG-компании
Крупная FMCG-компания обратилась c задачей укомплектовать команду с экспертизой в полевом маркетинге, POSM и цифровых инструментах для оптимизации мерчандайзинга и аналитики, с последующим кадровым сопровождением в штате провайдера.
Поиск менеджера по продажам для дистрибьютора медицинского оборудования в Сибири
Федеральный дистрибьютор медицинского оборудования и препаратов обратился с задачей закрыть вакансию менеджера по продажам для ключевого региона - Сибири.
Поиск руководителя маркетинга для элитных парусных экспедиций
Туристическая компания специализируется на организации парусных туров. Перед нами стояла задача найти руководителя отдела маркетинга с опытом именно в морском и приключенческом туризме. Ключевой фокус — развитие digital-каналов, формирование маркетинговой стратегии и привлечение новых клиентов.