Примеры проектов
Способность меняться в ответ на внешние изменения, команда профессионалов и стек современных технологий помогают ANCOR предлагать своим клиентам лучшие решения их задач. Делимся примерами наших проектов.
Направление деятельности
Персонал на пусконаладочные работы для запуска комплекса переработки нефтяных остатков
Крупной сервисной компании требовались инженеры ПНР для реализации масштабного инвестиционного проекта. Срок - 1 месяц.
Поиск менеджера по продажам дизель-генераторных установок
Наш клиент — электротехническая компания — принял решение запустить новое направление: развивать продажи дизель-генераторных установок большой мощности «с нуля» в России.
Проектировщики для нефтегазового объекта
Инженерное бюро обратилось к нам с задачей оперативно сформировать команду проектировщиков для выполнения инженерно-проектных работ на нефтегазовом объекте.
Как организовать маркировку рекламы у блогеров и отчетность в ОРД
В ANCOR поступил запрос - перевести более 100 блогеров на новую модель работы согласно закону о рекламе и выстроить работу в ОРД
Персонал для изыскательных и геологоразведочных работ на месторождениях
Крупный оператор месторождений обратился с запросом - предоставить специалистов для изыскательных и геологоразведочных работ.
Обучение рекрутменту для крупной FMCG-компании
Клиент обратился с запросом на обучение рекрутинговой команды современным инструментам поиска кандидатов, которые можно применять сразу после обучения.
Поиск сервисного инженера для международного производителя лабораторного оборудования
В связи с уходом сотрудника возникла необходимость срочно найти сервисного инженера в Краснодаре. Клиент обратился к нам после 3-х месяцев самостоятельного поиска и работы с другим кадровым агентством.
Поиск менеджера по планированию продаж в международную фармкомпанию
Клиент обратился к нам после нескольких месяцев самостоятельного поиска Demand Manager Russia & CIS. У компании даже появился финальный кандидат, однако сохранялись сомнения...
Как договориться топ-команде с разным управленческим опытом
В ANCOR обратился клиент с запросом на разработку корпоративных ценностей. В компании начали усиливаться управленческие конфликты, решения принимались всё дольше, а у сотрудников не было единого ориентира для принятия решений.
Поиск руководителя коммерческого отдела для поставщика лабораторного оборудования
Компания, занимающаяся продажей лабораторного и аналитического оборудования, приняла решение ввести новую должность руководителя коммерческого отдела. В связи с этим клиент обратился к нам с задачей найти опытного специалиста из профильной отрасли.
Фасилитация для директоров по производству крупного пищевого холдинга
Цель проекта — совместно проанализировать актуальные кадровые тенденции и определить направления развития персонала на производственных площадках.
Как мы закрыли вакансию директора магазина в Москве за 1 неделю
К нам обратился крупный премиальный fashion-ритейлер с сетью более 300 магазинов по России. Требовался директор с опытом управления большим ассортиментом 7 000+ SKU и пониманием специфики премиального продукта.