Массовый подбор
Вакансии, которые мы закрываем
Индустрии, в которых мы работаем
Наши проекты
![Как нанять 600 сотрудников за 8 месяцев в 1 городе и не сойти с ума? Мы знаем! Как нанять 600 сотрудников за 8 месяцев в 1 городе и не сойти с ума? Мы знаем!](/upload/iblock/41a/zlrllm1s4uqa2zprqejdie3mblvvwzpj.jpg)
Как нанять 600 сотрудников за 8 месяцев в 1 городе и не сойти с ума? Мы знаем!
Делимся кейсом по услуге «Массовый (проектный) подбор». Для восстановления производства после первой волны COVID крупный японский автопроизводитель решил нанять 600 новых операторов производства.
![Массовый подбор с учетом личностных качеств кандидатов - и это возможно! Массовый подбор с учетом личностных качеств кандидатов - и это возможно!](/upload/iblock/d45/3qzw6bn0pk266fbc42sjc1gsjxcdenz6.jpg)
Массовый подбор с учетом личностных качеств кандидатов - и это возможно!
К нам обратился крупный интернет-ресурс для размещения объявлений с задачей - найти 80 специалистов по поддержке клиентов за 2,5 месяца.
![Быстрый и качественный массовый подбор. Как реализовать? Быстрый и качественный массовый подбор. Как реализовать?](/upload/iblock/005/nmls5q8y5dfgqyj2nr1g4lvz5uc04szo.jpg)
Быстрый и качественный массовый подбор. Как реализовать?
Массовый подбор персонала проходит успешно, если он хорошо распланирован. Если необходимость возникает экстренно— это всегда вызов. Мы приняли этот вызов.
Отзывы
![](/local/templates/main/asset/images/static/content/service-request.jpg)