Бренд работодателя 

Построение и ведение внутренних коммуникаций

Внутренние коммуникации организации – это диалог персонала и менеджмента компании в ходе совместной деятельности: обмен информацией, решениями, задачами, мыслями, идеями.

Подробнее

Сопровождение внешних коммуникаций работодателя

Внешние коммуникации — это обмен информацией между организацией и внешним миром: клиентами, общественностью, поставщиками, кандидатами.

Подробнее

Разработка EVP и бренда работодателя

Разработка EVP и бренда работодателя - это комплекс мер по формированию у текущих и будущих сотрудников правильного восприятия компании.

Подробнее

Обучение работе с брендом работодателя

В программе обучения собраны тренинги, которые полноценно раскроют тему работы с брендом работодателя.

Подробнее

Ведение карьерных аккаунтов в социальных сетях

Ведение карьерных аккаунтов — это комплекс мер по продвижению в социальных сетях и формированию привлекательного медиаобраза.

Подробнее

Масштабное исследование восприятия бренда работодателя стаффинговой группы ANCOR и президенсткой платформы "Россия - страна возможностей"

Посмотреть отчет 2023

Наш опыт

180+ клиентов
80+ профессиональных консультаций по трудовому праву
50+ обучающих семинаров и тренингов
40+ реализованных проектов по продвижению бренда работодателя
5+ лет средний стаж консультанта

Наши проекты

Консалтинг

Как транслировать особенности корпоративной культуры через карьерный аккаунт?

Крупная международная фармацевтическая компания обратилась к нам с задачей "вывести карьерный аккаунт ВК на новый уровень”.

Консалтинг

Продвижение бренда работодателя в трех социальных сетях

Международная компания по производству кондитерских изделий обратилась к нам с задачей повысить привлекательность бренда работодателя с помощью запуска карьерных страниц компании в социальных сетях.

Консалтинг

Как получать более 100 откликов на вакансии в месяц из нового карьерного аккаунта в ВК

В ходе работы над брендом работодателя и коммуникационной стратегией для крупной добывающей компании мы поняли, что ВКонтакте — интересный канал коммуникации для компании.

Консалтинг

Впервые разработать EVP для компании, существующей 30 лет

К нам обратилась компания - мировой лидер алмазной отрасли, добывающий более 30 миллионов карат в год. Задача - построить ценностное предложение работодателя, чтобы более эффективно привлекать новых сотрудников.

Консалтинг

Бренд для самих себя: ищем преимущества для всех стран присутствия в середине 2022 года

К нам обратились собственные коллеги: пришло время обновить EVP и бренд работодателя для ANCOR.

Консалтинг

Формирование бренда работодателя для небольшой инжиниринговой компании в Казахстане

К нам обратилась небольшая инжиниринговая компания с запросом на услугу разработки бренда работодателя с целью привлечения лучших кадров в конкурентном регионе.

Консалтинг

Как построить бренд работодателя международной компании с учетом особенностей локального рынка

Российское подразделение крупной международной компании обратились к нам за разработкой ценностного предложения работодателя. Нужно было сформулировать EVP, которое отражало бы уникальные преимущества работодателя.

Консалтинг

Как поддержать бренд работодателя при массовом сокращении персонала?

Компания нуждалась в профессиональном партнере для поддержки как высвобождающихся сотрудников, так и HR-бренда компании. Таким партнером был выбран ANCOR, имеющий успешный опыт реализации проектов по аутплейсменту персонала с 1998 года.

Консалтинг

Как привлечь талантливых data-аналитиков на стажировку

Росбанк открыл программу стажировок «Школа data-аналитиков» и обратился в ANCOR, чтобы привлечь в программу 25 кандидатов, готовых посвятить стажировке 40 часов в неделю.

Консалтинг

Как набрать талантливых стажеров в условиях самоизоляции?

Весной 2020 года наши ключевые клиенты — крупные компании работодатели — столкнулись с дефицитом стажеров.

Консалтинг

Как повысить привлекательность компании в глазах кандидатов?

Федеральная сеть супермаркетов использовала понятное и ценностное предложение бренда работодателя. Однако, при подборе персонала конверсия из просмотра вакансий в отклик кандидатов оказалась низкой.

Отзывы клиентов

Компания ANCOR в течение года помогала нам в создании сервисов для молодежи: конструктор резюме с подсказками по заполнению, сервис по оценке резюме, а также оперативно откликались на просьбы по участию в карьерных событиях. Благодарим ANCOR за помощь в реализации проекта и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество!

Ойбек Партов

Cоруководитель проекта Время карьеры

Компания Нестле Россия сотрудничает с ANCOR много лет в следующих областях: подбор персонала, идентификация талантов, консультирование по тенденциям на рынке труда и помощь в дальнейшем трудоустройстве сокращаемых сотрудников компании.

Виктория Сидякина

Корпоративный директор по персоналу Нестле Россия и Евразия

Смотреть все

Не можете определиться?

Опишите свою потребность