Оценка персонала

Оценка персонала

1 000+ участников оценки в год
4000 специалистов получили продвижение по результатам оценки
7000+ сотрудников признались, что без изменений в карьерном развитии по результатам оценки, покинули бы компанию
Индивидуальная оценка персонала или отдельных кандидатов — это глубокий и всесторонний анализ профессионального и личностного поведения, сильных сторон и зон развития с помощью расширенного интервью или получении обратной связи об участнике (метод 360).
Тестирование и опросники — это надежные инструменты для оценки персонала или кандидатов, с целью определить уровень развития необходимых профессиональных навыков или выявить конкретные личностные свойства.
Наш опыт
  • 180+ клиентов
  • 80+ профессиональных консультаций по трудовому праву
  • 50+ обучающих семинаров и тренингов
  • 40+ реализованных проектов по продвижению бренда работодателя
  • 5+ лет средний стаж консультанта

Напишите нам
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...