Врачи едут на Сахалин
к списку проектов

Врачи едут на Сахалин

Для реализации Федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» Правительство Сахалинской области решило обратиться в ANCOR.

Перед ANCOR поставили задачу найти 100 фельдшеров и врачей 38 специальностей, готовых переехать жить и работать на Сахалине.

Как мы решили задачу

  • Выделили проектную команду: 5 рекрутеров, работающих в часовых поясах от Иркутска до Москвы и руководителя проекта;
  • Сформулировали ценностное предложение для российского рынка врачей-соискателей и врачей из других государств, владеющих русским языком;
  • Вовлекли сотрудников лечебно-профилактических учреждений Сахалина в создание контента для поиска персонала. Взяли интервью у главных врачей и ведущих специалистов, написали статьи и истории успеха, разместили материалы в соц. сетях и других онлайн-ресурсах;
  • Создали сайт Med.ancor.ru для информирования о вакансиях, государственной программе, а также о Сахалинской области как о благоприятном регионе для жизни;
  • Создали страницы проекта в социальных сетях Instagram и Вконтакте;
  • Провели 26 рекламных кампаний для продвижения проекта и вакансий;
  • Использовали для поиска врачей свою активную базу кандидатов: 6 000 врачей и среднего медицинского персонала;
  • Организовали работу выделенной телефонной линии 8-800 для развернутых ответов на вопросы соискателей
В результате проекта жить и работать на Сахалин переехали 114 врачей, 39 врачей приняли участие в проведении диспансеризации населения Сахалина.
Другие проекты
Подбор персонала
Нестандартный поиск топ-менеджера
Нестандартный поиск топ-менеджера
Международная машиностроительная компания запланировала выделить одно из направлений бизнеса в независимую компанию. Появилась необходимость найти исполнительного директора для новой компании. Начали поиск через международное executive search агентство, но не получили никаких результатов в течение 3-х месяцев.
Подбор персонала
Как нанять IT- эксперта узкой специализации в период кризиса?
Как нанять IT- эксперта узкой специализации в период кризиса?
В конце 2019 года наш ключевой клиент оператор Tele2 решил создать отдел развития виртуальной и облачной инфраструктуры. Для этого был нужен эксперт, который открыл бы и возглавил новое стратегическое подразделение.
Подбор персонала
Как набрать команду профессионалов за 90 дней?
Как набрать команду профессионалов за 90 дней?
Одна из крупнейших индустриальных компаний в России, СНГ и Восточной Европе решила создать собственную техническую службу для реализации строительных проектов в РФ и Европе.
Подбор персонала
Как превзойти ожидания клиента?
Как превзойти ожидания клиента?
Французская фармацевтическая компания — производитель лекарственных препаратов — решила расширить штат персонала в Санкт-Петербурге.
Подбор персонала
Как объединить ожидания клиента и реальность рынка труда?
Как объединить ожидания клиента и реальность рынка труда?
Международная компания, производитель и дистрибьютор химического сырья для промышленности, решила создать новое сельскохозяйственного направление. Для этого был нужен эксперт в сфере продаж для сельхозпроизводителей.
Напишите нам
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...