Рекрутмент — это поиск и подбор кандидатов на конкретные должности и вакансии с качествами и навыками, необходимыми для реализации текущих и долгосрочных планов компании.
Поиск персонала:
- топ-менеджеры
- менеджеры среднего звена
- квалифицированные специалисты
ANCOR признан одним из лидеров среди компаний и агентств по подбору персонала. За нашу историю мы освоили все возможные инструменты поиска лучших кандидатов и разработали собственный подход, который состоит из комплекса методов и технологий. Так, мы начинаем поиск персонала с собственной системы для управления подбором персонала (Experium) — эта программа охватывает все страны, где мы работаем, и включает резюме более, чем 6 млн кандидатов. Помимо Experium, мы ведем поиск персонала в целевых компаниях, профессиональных бизнес-сообществах, через нетворкинг, специализированные выставки и семинары, а также активно используем boolean search, digital marketing и многое другое. Мы не только используем разные стратегии поиска, но и мониторим и тестируем новые инструменты на системной основе.
Благодаря нашему сотрудничеству клиенты показывают высокие темпы роста и развития бизнеса, эффективно выходят в новые ниши и на новые рынки, успешно запускают новые продуктовые линейки и многое другое.
В каких случаях услуга по подбору персонала востребована:
-
Нет выделенной функции рекрутмента или нужно усилить команду;
-
Уходит ключевой специалист и нужно быстро найти нового;
-
Вакансия открывается в новой специализации, отрасли или регионе;
-
Необходимо конфиденциально посмотреть рынок;
-
Необходимо сформировать кадровый резерв;
-
и многое другое.
Преимущества ANCOR
- Мы говорим с клиентом на одном языке, глубоко понимая специфику бизнеса.
- Мы имеем опыт в закрытии позиций от специалистов до топ-менеджеров, включая узкопрофильные, конфиденциальные, региональные и международные. Мы развили экспертизу на всех рынках нашего присутствия: специалисты ANCOR одинаково хорошо справляются как с задачей найти Менеджера по продажам банковских продуктов, так и с подбором Генерального Директора многопрофильного холдинга.
- ANCOR оказывает услуги компаниям, представляющим сферы ТНП (производство и реализация товаров народного потребления), медицины и фармацевтики, розницы и гостеприимства, в агропромышленном комплексе, автомобильной промышленности, металлургии, нефтегазовом, энергетическом секторах, финансово-банковской сфере, телеком и других.
- Обладаем большой базой кандидатов, которая насчитывает 6+ млн человек.
- Мы являемся единственным провайдером в РФ, который использует чат-боты в профессиональном подборе в большом масштабе и ведем статистику уникальных сценариев.
- Предлагаем как коробочные решения, так и вариативный подход к запросу клиента.
- Выстраиваем прозрачный процесс - автоматически формируемая отчетность позволяет предоставлять данные о проделанной работе в любой момент времени (воронки).
- Наши методы поиска персонала учитывают все специфические требования заказчика, необходимые личностные качества, мотивацию. Мы находим людей, которые будут идеально подходить для решения задач и долго работать в команде.
Этапы подбора
Сроки подбора зависят от ряда факторов и определяются на этапе переговоров.
Работа по вакансии запускается после подписания договора.
