Кейс поиска маркетолога-аналитика для компании из Китая
К списку проектов

Поиск маркетолога-аналитика для китайской производственной компании

Поиск маркетолога-аналитика для китайской производственной компании
Клиент — китайская компания-нерезидент, не имеющая офиса в России. Перед командой стояла задача найти маркетолога-аналитика с опытом работы в сфере упаковки, который:
  • имеет опыт работы в российских компаниях упаковочной отрасли
  • свободно владеет английским языком
  • готов работать удаленно
  • может оформить статус индивидуального предпринимателя для получения выплат из Китая

Ключевые показатели проекта
  • Время до определения финалиста: 49 календарных дней
  • Регион поиска: Россия
  • Воронка поиска: 2 кандидата представлено клиенту, 1 - трудоустроен 

Основные сложности

  • Переговоры и подписание договора заняли 5 месяцев и несколько раз оказывались на грани срыва
  • Для получения заработной платы из Китая кандидату требовалось оформить статус индивидуального предпринимателя — на тот момент это была новая и достаточно сложная процедура
  • Обязательными требованиями были опыт работы в упаковочной отрасли и свободное владение английским языком
  • Реализация проекта сопровождалась бюрократическими задержками, в том числе из-за новогодних праздников в Китае
  • Дополнительные сложности создавали изменения требований со стороны клиента и особенности международного взаимодействия

Как мы решили задачу

В первые дни работы над проектом команда провела детальный поиск кандидатов в открытых источниках. Уже в течение 1-й недели клиенту были представлены 2 релевантных специалиста, один из которых сразу вышел в финальный этап отбора.

На протяжении всего процесса консультанты поддерживали постоянную коммуникацию с кандидатом и представителями компании, помогая сохранять доверие и вовлеченность обеих сторон. Несмотря на длительные согласования, изменения требований и организационные сложности, проект был успешно завершен за 49 дней: кандидат оформил необходимые документы и приступил к работе.

Результат

Команда подобрала квалифицированного специалиста, полностью соответствующего требованиям клиента.

Проект продемонстрировал способность ANCOR эффективно решать нестандартные задачи, связанные с международным сотрудничеством, изменяющимися требованиями и сложными организационными процессами.

Нам удалось не только закрыть вакансию в сжатые сроки, но и обеспечить успешный выход кандидата на работу в условиях высокой неопределенности и многоэтапного взаимодействия между сторонами. Этот кейс подтверждает, что даже самые сложные проекты могут быть реализованы благодаря экспертизе команды, настойчивости и ориентации на результат.


Алина Аипова, старший консультант направления "Тара и упаковка"


Заказать поиск персонала
Другие проекты
Рекрутмент
Секрет успешного подбора директора во Владивостоке
Секрет успешного подбора директора во Владивостоке
Наш клиент — логистическая компания из Владивостока. Она занимается мультимодальными перевозками по морю и железной дороге в контейнерах по всему миру. Компания обратилась к нам с запросом на подбор исполнительного директора. 
Рекрутмент
Поиск директора по закупкам для производителя автокомпонентов в Москве
Поиск директора по закупкам для производителя автокомпонентов в Москве
Крупная западная компания, производитель автокомпонентов, обратилась в ANCOR за помощью в подборе директора по закупкам в Москве.
Рекрутмент
Подбор директора по маркетингу в сфере e-commerce для лидера в fashion retail
Подбор директора по маркетингу в сфере e-commerce для лидера в fashion retail
К нам обратилась крупная российская сеть мультибрендовых магазинов, лидер в fashion retail​, с запросом на поиск и подбор заместителя директора по маркетингу в сфере е-сommerce в Москве.​
Рекрутмент
Как с помощью соцсети ВК мы нашли главного конструктора горной техники
Как с помощью соцсети ВК мы нашли главного конструктора горной техники
Один из лидеров рынка нефтедобывающего оборудования нуждался в найме главного конструктора по горной технике. За помощью в подборе сотрудника компания обратилась в ANCOR.
Рекрутмент
Поиск инженера-технолога в направлении производства редукторов и трансмиссий
Поиск инженера-технолога в направлении производства редукторов и трансмиссий
К нам обратился клиент - разработчик и производитель сельскохозяйственной техники - с запросом на поиск узкопрофильного инженера-технолога в направлении производства редукторов и трансмиссий.
Рекрутмент
Поиск директора по персоналу для крупной автомобильной компании
Поиск директора по персоналу для крупной автомобильной компании
К нам обратился крупный автопроизводитель за помощью в трудоустройстве директора по персоналу в Калуге.
Рекрутмент
Подбор руководителя отдела продаж для производителя автокомпонентов
Подбор руководителя отдела продаж для производителя автокомпонентов
Производителю автокомпонентов в Нижнем Новгороде срочно требовался руководитель отдела продаж. За помощью в подборе сотрудника компания обратилась в ANCOR.
Рекрутмент
Формирование команды закупщиков на проект по локализации
Формирование команды закупщиков на проект по локализации
К нам обратился крупный международный производитель грузовых автомобилей с запросом на услугу подбора персонала. Задача – в сжатые сроки найти команду закупщиков на проект по локализации.
Рекрутмент
Поиск специалиста, который должен отвечать за выстраивание всех HR-процессов
Поиск специалиста, который должен отвечать за выстраивание всех HR-процессов
К нам обратилась компания с запросом на помощь в поиске специалиста для выстраивании HR-процессов в организации с нуля.
Рекрутмент
Подбор управляющего площадкой для компании в сфере птицеводства
Подбор управляющего площадкой для компании в сфере птицеводства
Селекционной компании в области птицеводства требовался профильный кандидат на репродуктор первого порядка в ЦФО.
Рекрутмент
Борьба за редкого специалиста для агропромышленного рынка
Борьба за редкого специалиста для агропромышленного рынка
К нам обратился современный агрохолдинг с запросом на подбор руководителя направления точного земледелия.
Рекрутмент
Как мы искали продакт-менеджера по кормозаготовительной технике
Как мы искали продакт-менеджера по кормозаготовительной технике
Производителю сельскохозяйственной техники требовался специалист на позицию продакт-менеджера по кормозаготовительной технике в Воронеже.
Отправить заявку
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...