ОТР: ИИ меняет профессии и требования к работникам
Искусственный интеллект уже влияет на рынок труда и наем персонала, однако о полном исчезновении отдельных профессий речи не идет. Технологии прежде всего изменяют содержание работы: часть стандартных операций можно делегировать ИИ, при этом у сотрудников появляется новый функционал. Поэтому персоналу необходимо осваивать новые инструменты и адаптироваться к изменяющимся задачам.
В первую очередь ИИ сказывается на работе специалистов, чья работа связана с обработкой большого объема однотипной информации. При этом внедрение нейросетей требует обязательного участия и контроля со стороны человека: важно корректно поставить задачу и проверить результат. Именно по этой причине наряду с технологическими компетенциями со стороны людей уже сейчас особо востребованы критическое мышление, ответственность и способность работать с нестандартными задачами.«Искусственный интеллект скорее станет более продвинутым помощником, но не заменой живого сотрудника. ИИ не заменит человека, но человек, который умеет работать с ИИ, сможет заменить того, кто этого делать не умеет», - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.