IT-рекрутинг

Подбор IT специалистов

IT рекрутмент – это услуга по поиску и подбору специалистов в области разработки, big data и AI, обеспечивающая полный цикл поиска кандидатов на вакансии Заказчиков IT-профиля — от заявки до выхода кандидата на работу.

Подбором IT-персонала в стаффинговой группе ANCOR занимается выделенная команда GeekSource.

IT-рекрутеры ANCOR обладают:
  • Профильной экспертизой в сфере информационных технологий
  • Возможностью масштабирования собственной команды для задач массового найма
  • Собственной реферальной сетью специалистов
  • Выработанными поисковыми алгоритмами в профессиональных сообществах и социальных сетях
  • Расширениями и плагинами для поиска информации и систематизации данных


У нас есть опыт поиска кандидатов для компаний различных секторов:

  • e-commerce

  • IT

  • финтех

  • логистика

  • розничная торговля и др.


Когда необходима эта услуга?

  • Собственные ресурсы компании перегружены

  • Необходимо закрыть позицию быстро и в четкие сроки

  • Есть потребность усилить собственный поиск дополнительными кандидатами


Мы работаем со следующими профилями: 

  • back-end

  • front-end

  • DevOps инженеры

  • GameDev

  • мобильные разработчики

  • архитекторы

  • тестировщики

  • системные и бизнес-аналитики

  • аналитики данных

  • менеджеры продукта

Вопросы и ответы о рекрутменте
Вопросы и ответы
о рекрутменте
Читать далее
Наш опыт
  • 30 IT-консультантов и более 40 IT-сорсеров в штате
  • 500 000+ IT-специалистов в собственной БД
  • 500+ вакансий закрываем в IT ежегодно
  • 60 дней - средний срок закрытия вакансий
  • минимум 2 резюме в первые 5 дней работы
Наши проекты
Рекрутмент
Как мы искали редкого специалиста CRM-системы
Как мы искали редкого специалиста CRM-системы
В GeekSource (входит в ГК ANCOR) обратилась крупная фармацевтическая компания с запросом найти Специалиста CRM-системы ОСЕ. Ранее систему обслуживал подрядчик и у клиента появилась потребность в штатном специалисте. Другим агентствам, которые работали над этой задачей, не удалось достичь результата.
Рекрутмент
Борьба за редкого специалиста для агропромышленного рынка
Борьба за редкого специалиста для агропромышленного рынка
К нам обратился современный агрохолдинг с запросом на подбор руководителя направления точного земледелия.
Рекрутмент
Поиск разработчика системы Anaplan
Поиск разработчика системы Anaplan
К нам обратилась крупная компания из сектора ТНП с запросом на поиск и подбор разработчика системы Anaplan в Москве.
Рекрутмент
Поиск Senior Data Engineer с релокацией на Кипр
Поиск Senior Data Engineer с релокацией на Кипр
К нам обратилась международная GameDev компания с главным офисом на Кипре с просьбой найти Senior Data Engineer с релокацией.
Рекрутмент
Идеальный кандидат по соседству
Идеальный кандидат по соседству
Мы получили запрос от крупной аудиторской компании на поиск разработчика с ключевым требованием - разработка исключительно под SharePoint.
Рекрутмент
Как преодолеть сложности в поиске ценного специалиста
Как преодолеть сложности в поиске ценного специалиста
Сервис экспресс-доставки обратился к нам с запросом на подбор специалиста Hadoop DevOps, которого рекрутеры заказчика безуспешно искали уже 4 месяца.
Рекрутмент
Подбор редкого IT-специалиста на руководящую должность
Подбор редкого IT-специалиста на руководящую должность
Компания из сферы мобильных разработок обратилась к нам за помощью в подборе кандидата на должность руководителя. Заказчик находился в поиске специалиста уже практически два года.
Рекрутмент
Как в короткие сроки найти специалиста узкого профиля в сфере Computer Vision?
Как в короткие сроки найти специалиста узкого профиля в сфере Computer Vision?

Одна из крупных международных компаний по производству техники, которая уже долгое время являлась нашим клиентом, сформировала запрос на поиск сотрудника в сфере Deep Learning in Computer Vision.

Рекрутмент
Как нанять крутого IT-специалиста из США
Как нанять крутого IT-специалиста из США
Крупная фармацевтическая сеть обратилась к нам за срочным подбором IT-специалиста - Lead Data Engineer c фокусом на задачи по построению новой и современной модели хранения и управления данными.
Рекрутмент
Подбор редкого IT-специалиста за 1 месяц
Подбор редкого IT-специалиста за 1 месяц
В марте 2021 года крупный международный ритейлер отправил запрос на подбор IT-специалиста - аналитика для системы электронного документооборота Directum. Подбор в IT-сфере оказался сложной задачей для внутренних рекрутеров клиента.
Рекрутмент
Как нанять талантливых IT-специалистов перед Новым годом
Как нанять талантливых IT-специалистов перед Новым годом
За 3 недели до Нового 2021 года к нам обратилась крупная логистическая компания с запросом на IT-подбор – нанять 3-х QA-специалистов за 1 месяц. 
Рекрутмент
Как нанять IT- эксперта узкой специализации в период кризиса?
Как нанять IT- эксперта узкой специализации в период кризиса?
В конце 2019 года наш ключевой клиент оператор Tele2 решил создать отдел развития виртуальной и облачной инфраструктуры. Для этого был нужен эксперт, который открыл бы и возглавил новое стратегическое подразделение.
C ANCOR сотрудничаем несколько лет, на протяжении которых совместно были  успешно закрыты ряд сложных вакансий. Хотелось бы...
Читать далее05.07.2024
Екатерина Долгова
Руководитель направления, ООО "Холдинговая компания ИНТЕРРОС"
Новости и события по теме
Рекомендуем
ИТ
Разработка программного обеспечения — это услуги IT-аутсорсинга, от поиска исполнителей до внедрения и последующей поддержки программ для бизнеса заказчика.
ИТ
Техническая поддержка пользователей (Service Desk) — это профессиональное обслуживание IT-инфраструктуры и оборудования на площадках заказчика или дистанционно.
Talent Mapping
Это сбор и предоставление данных о потенциальных кандидатах в соответствии​ с запросом клиента. ​
ИТ
Эта услуга в первую очередь актуальна для компаний, перед которыми стоят сложные технические задачи, но для их успешной реализации недостаточно внутренних ресурсов и экспертизы.
Другие услуги
Рекрутмент
Это поиск и найм квалифицированных кандидатов от уровня специалиста до руководителя среднего звена. Мы сосредоточены на конечном результате — найме высокоэффективной команды. Поддерживая вас на всех этапах, мы обеспечиваем соответствие кандидатов требованиям позиции и корпоративной культуре вашей компании.
Рекрутмент
Это комплекс рекламных мероприятий с целью информирования кандидатов о вакансиях и обеспечения входящего потока откликов от соискателей.
Рекрутмент
Массовый (проектный) подбор —  это услуги по поиску и найму большого числа сотрудников в соответствии с потребностями клиента.


Рекрутмент
Это передача клиентом функции подбора персонала внешнему поставщику в полном объеме или частично.
Рекрутмент
Аутсорсинг процесса рекрутмента в IT – это передача задач по подбору и найму ИТ-специалистов провайдеру.
Рекрутмент
Кадровая безопасность — это услуга по проверке благонадежности кандидатов при найме для предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность компании.
Рекрутмент
Международный подбор персонала – это поиск кандидатов с нужным опытом и навыками за границей. Поиск персонала в другой стране открывает двери к новым возможностям и позволяет компаниям нанимать сотрудников, способных действовать на глобальном уровне.
Рекрутмент
Это поиск и найм руководителей высшего звена, которые создают сильные команды и обеспечивают конкурентное преимущество. Мы используем углубленные методы исследования рынка и прямого поиска для выявления лучших кандидатов C-level. Обеспечивая тщательную оценку и поддержку на всех этапах найма, мы находим лидеров, которые достигают целей вашей компании.
Рекрутмент
Это комплексная услуга по поиску и привлечению работников в соответствии с планом найма или при внеплановом росте численности. Актуально в ситуациях увеличения объема продаж или производства, открытия новых площадок, сезонного найма и др.
Рекрутмент
Это комплексная услуга по поиску и найму большого количества сотрудников под проект.
Рекрутмент
Это передача провайдеру отдельных HR-процессов, которые входят в функцию поиска и найма сотрудников.
Рекрутмент

ANCOR разрабатывает и проводит для клиентов тренинги по поиску и подбору персонала в offline и в online форматах.

Не можете определиться?
Опишите свою потребность
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...