Как нанять IT специалистов в конце года?
К списку проектов

Как нанять талантливых IT-специалистов перед Новым годом

Как нанять талантливых IT-специалистов перед Новым годом

За 3 недели до Нового 2021 года к нам обратилась крупная логистическая компания с запросом на IT-подбор – нанять 3-х QA-специалистов за 1 месяц.

Нанять IT-персонал в конце года – это вызов, который мы приняли! 


В чем сложность?

  • В декабре востребованные айтишники ожидают годовых премий, а потому увольняться никто не торопится

  • В конце года максимальная нагрузка, поэтому потенциальные IT-кандидаты физически не находят «окошка» для общения с рекрутерами

  • Клиент хотел найти ИТ-специалистов с релевантным опытом в продуктовых или ИТ-компаниях


Плюсы вакансии: карьерный потенциал, драйвовая команда и возможность удаленной работы из любой точки России.


Решение команды ANCOR:

  • Максимально расширили карту поиска и провели анализ компаний с похожими бизнес-задачами и архитектурой

  • Регулярно мониторили профессиональные сообщества и группы

  • Провели поиск по собственной базе кандидатов и усиленно развивали нетворкинг


Наш результат:

До Нового года мы сделали офферы по всем трем позициям:

  • первый IT-специалист вышел на работу в декабре 2020

  • двое других QA-специалистов приступили к работе в январе 2021 года


Подробнее об услуге



Другие проекты
Рекрутмент
Поиск директора по закупкам для производителя автокомпонентов в Москве
Поиск директора по закупкам для производителя автокомпонентов в Москве
Крупная западная компания, производитель автокомпонентов, обратилась в ANCOR за помощью в подборе директора по закупкам в Москве.
Рекрутмент
Подбор директора по маркетингу в сфере e-commerce для лидера в fashion retail
Подбор директора по маркетингу в сфере e-commerce для лидера в fashion retail
К нам обратилась крупная российская сеть мультибрендовых магазинов, лидер в fashion retail​, с запросом на поиск и подбор заместителя директора по маркетингу в сфере е-сommerce в Москве.​
Рекрутмент
Как с помощью соцсети ВК мы нашли главного конструктора горной техники
Как с помощью соцсети ВК мы нашли главного конструктора горной техники
Один из лидеров рынка нефтедобывающего оборудования нуждался в найме главного конструктора по горной технике. За помощью в подборе сотрудника компания обратилась в ANCOR.
Рекрутмент
   Поиск инженера-технолога в направлении производства редукторов и трансмиссий
Поиск инженера-технолога в направлении производства редукторов и трансмиссий
К нам обратился клиент - разработчик и производитель сельскохозяйственной техники - с запросом на поиск узкопрофильного инженера-технолога в направлении производства редукторов и трансмиссий.
Рекрутмент
Поиск директора по персоналу для крупной автомобильной компании
Поиск директора по персоналу для крупной автомобильной компании
К нам обратился крупный автопроизводитель за помощью в трудоустройстве директора по персоналу в Калуге.
Рекрутмент
Подбор руководителя отдела продаж для производителя автокомпонентов
Подбор руководителя отдела продаж для производителя автокомпонентов
Производителю автокомпонентов в Нижнем Новгороде срочно требовался руководитель отдела продаж. За помощью в подборе сотрудника компания обратилась в ANCOR.
Рекрутмент
Формирование команды закупщиков на проект по локализации
Формирование команды закупщиков на проект по локализации
К нам обратился крупный международный производитель грузовых автомобилей с запросом на услугу подбора персонала. Задача – в сжатые сроки найти команду закупщиков на проект по локализации.
Рекрутмент
Поиск специалиста, который должен отвечать за выстраивание всех HR-процессов
Поиск специалиста, который должен отвечать за выстраивание всех HR-процессов
К нам обратилась компания с запросом на помощь в поиске специалиста для выстраивании HR-процессов в организации с нуля.
Рекрутмент
Подбор управляющего площадкой для компании в сфере птицеводства
Подбор управляющего площадкой для компании в сфере птицеводства
Селекционной компании в области птицеводства требовался профильный кандидат на репродуктор первого порядка в ЦФО.
Рекрутмент
Борьба за редкого специалиста для агропромышленного рынка
Борьба за редкого специалиста для агропромышленного рынка
К нам обратился современный агрохолдинг с запросом на подбор руководителя направления точного земледелия.
Рекрутмент
Как мы искали продакт-менеджера по кормозаготовительной технике
Как мы искали продакт-менеджера по кормозаготовительной технике
Производителю сельскохозяйственной техники требовался специалист на позицию продакт-менеджера по кормозаготовительной технике в Воронеже.
Рекрутмент
Подбор специалистов для релокации в Сеул
Подбор специалистов для релокации в Сеул
В ANCOR обратилась ЕРС компания с запросом на услугу подбора персонала. Требовался поиск координатора по проектированию для релокации в Сеул.
У вас то же самое?
Отправить заявку
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...