HR аутсорсинг — это передача провайдеру деятельности по администрированию, кадровому делопроизводству и операционному управлению HR-функциями, расчету и выплате заработной платы, а также управлению инфраструктурой клиента.
В рамках HR аутсорсинга наши специалисты выполняют следующие задачи:
- Оформление трудовых отношений с сотрудниками
- Расчет, выплата заработной платы и утвержденных компенсаций
- Уплата НДФЛ, взносов в ПФ РФ, ФСС РФ
- Предоставление необходимой отчетности
- Оформление отпусков, командировочных, больничных листов, соблюдение льгот и гарантий
- Коммуникации с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами
- Проведение инструктажей и соблюдение требований ОТиПБ
- Обеспечение проекта инфраструктурой и дополнительными сервисами
- Администрирование, контроль постановки и выполнения задач
В формате HR аутсорсинга мы берем на себя обязательства
- Отвечать на запросы в течение 2 часов и разрабатывать соответствующие решения и/или план действий в течение 24 часов
- Предоставлять заказчику и проектным сотрудникам полную и корректную информацию и документацию
- Вести регулярную отчетность на каждом этапе взаимодействия
- Полностью соблюдать требования законодательства, а также информировать клиента о наличии юридических рисков на проекте
Преимущества ANCOR
- Индивидуальный подход к проекту
- Готовность ответить на задачу любого масштаба и амбиций
- Современные технологические решения и постоянное развитие
- Высокий уровень экспертизы в сфере аутсорсинга кадрового учета и аутстаффинга персонала
- Стремление к лучшему результату и взаимному успеху
- Широкое географическое покрытие
