Персонал для проектов в нефтегазовой отрасли: комплексное решение для оператора месторождений
К нам обратился крупный оператор нефтегазовых месторождений с запросом на комплексную услугу по предоставлению специалистов для проектной работы. Речь шла о длительном проекте, связанном с обеспечением бесперебойной эксплуатации объектов СПГ (сжиженного природного газа) и ОБТК (объединённого берегового технологического комплекса).
Проект требовал не просто подбора персонала, а выстраивания устойчивой операционной модели: с учетом удаленности объектов, повышенных требований к промышленной безопасности, а также необходимости строгого соблюдения нормативных требований в части трудового законодательства и отраслевых стандартов.
Сформированная команда
По запросу клиента специалисты ANCOR укомплектовали проектные команды, включающие:
- операторов технологических установок — специалисты осуществляли мониторинг параметров производственной среды, включая контроль газо-воздушной среды, оперативное реагирование на отклонения и участие в предотвращении аварийных ситуаций;
- инспекторов по коррозии под изоляцией (АКЗ) — отвечали за диагностику состояния оборудования, выявление рисков коррозионных повреждений и контроль выполнения антикоррозионных мероприятий;
- инженеров по охране труда — обеспечивали контроль соблюдения требований ОТ и ПБ, проводили инструктажи, аудит рабочих мест и сопровождение работ повышенной опасности.
Все специалисты подбирались с учетом отраслевого опыта, наличия необходимых допусков и готовности работать вахтовым методом в условиях удаленных объектов.
Комплекс задач ANCOR
В рамках проекта мы взяли на себя полный цикл сопровождения персонала и операционной поддержки:
- Юридическое оформление и кадровое администрирование
Заключение трудовых и гражданско-правовых договоров, ведение кадрового делопроизводства, расчет и своевременная выплата заработной платы с учетом требований действующего законодательства. - Логистика и мобилизация персонала
Организация доставки сотрудников на объекты, включая разработку оптимальных маршрутов (авиа, ж/д, автотранспорт), синхронизацию графиков заездов и минимизацию простоев. - Размещение и бытовая инфраструктура
Поиск, аренда и управление жилым фондом, обеспечение комфортных условий проживания с учетом климатических и географических особенностей региона. - Адаптация
Организация ввода сотрудников в проект: ознакомление с объектом, процедурами безопасности, корпоративными стандартами клиента и требованиями к качеству работ. - Охрана труда и промышленная безопасность
Проведение обязательных инструктажей, контроль соблюдения норм ОТ и ПБ, сопровождение проверок, участие в формировании культуры безопасного производства.
Результат и ценность для клиента
Благодаря выстроенным внутренним процессам, прозрачной модели ценообразования и постоянной коммуникации с заказчиком, ANCOR обеспечил:
- своевременную мобилизацию персонала без срывов сроков проекта
- стабильную укомплектованность команд на протяжении всего цикла работ
- снижение административной нагрузки на клиента за счет передачи функций кадрового и операционного сопровождения
- соответствие всем требованиям законодательства и отраслевых стандартов
В результате клиент получил предсказуемый и управляемый сервис с согласованным уровнем SLA, что позволило сосредоточиться на ключевых производственных задачах и повысить эффективность эксплуатации объектов.
