Управление поставщиками для гостиничной сети
К списку проектов

Как оптимизировать управление поставщиками в сети отелей

Как оптимизировать управление поставщиками в сети отелей

Задача: унифицировать работу с подрядчиками на пяти объектах

Сеть из 5 отелей в Москве, Сочи и Казани работала более чем с 30 договорами на услуги клининга, прачечной, охраны, кейтеринга и технического обслуживания. Каждый объект самостоятельно выбирал местных поставщиков и заключал с ними договоры.

Децентрализованный подход приводил к дублированию затрат и различиям в уровне сервиса между отелями. Управляющие тратили до 30 часов в месяц на взаимодействие с подрядчиками и контроль выполнения обязательств вместо решения задач, связанных с развитием бизнеса.

Чтобы повысить эффективность работы с поставщиками, руководство сети решило систематизировать закупки услуг, унифицировать требования к подрядчикам и наладить контроль их работы на всех объектах.

Решение

Команда бизнес-подразделения Office Line (ГК ANCOR) провела аудит действующих договоров и процессов взаимодействия с поставщиками. На основе анализа был разработан единый подход к управлению подрядчиками, который позволил централизовать ключевые процессы и обеспечить сопоставимый уровень сервиса на всех площадках.

Основные этапы работ:

  • Аудит договоров и закупок. Команда проанализировала действующие договоры и подходы к выбору поставщиков, чтобы выявить возможности для оптимизации расходов и устранения дублирующих процессов.

  • Единые стандарты качества. Для каждого направления услуг установили стандарты обслуживания и SLA, позволяющие контролировать выполнение обязательств подрядчиками независимо от расположения отеля.

  • Централизация управления поставщиками. Закупки услуг и контроль взаимодействия с подрядчиками объединили в единую систему, что позволило сократить административную нагрузку на персонал отелей.

  • Единая отчётность и документооборот. Внедрили общий формат отчётности по поставщикам и автоматизацию документооборота, уделив особое внимание соблюдению установленных требований при выборе подрядчиков.

Такой подход обеспечил единые правила работы с поставщиками и сделал контроль качества и административных расходов более прозрачным.

Результаты: меньше административной нагрузки и единый стандарт сервиса

Показатель До внедрения После внедрения
Количество договоров с подрядчиками Более 30 договоров по всем объектам Единый счёт
Контроль сроков выполнения процессов подрядчиками Регулярные задержки Сроки под контролем
Административные расходы на управление подрядчиками Исходный уровень Снижение на 15%
Время управляющих на работу с поставщиками До 30 часов в месяц До 5 часов в месяц

Итог: сеть отелей перешла к централизованной модели управления подрядчиками с едиными стандартами качества и прозрачным контролем исполнения обязательств. Это позволило сократить административные затраты и освободить ресурсы управляющих для развития гостиничного сервиса.



Хочу упорядочить работу с поставщиками
Другие проекты
Аутсорсинг
Выход международного логистического холдинга на рынок РФ: запуск офиса и формирование команды
Выход международного логистического холдинга на рынок РФ: запуск офиса и формирование команды
Мы помогли клиенту: юридически оформить присутствие компании в России, найти подходящий офис, перевезти ключевых иностранных специалистов и сформировать локальную команду.
Аутсорсинг
Оценка мотивации руководителей IT-компании в период неопределенности
Оценка мотивации руководителей IT-компании в период неопределенности
Клиент поставил задачу провести комплексную оценку состояния руководителей среднего звена. Помимо оценки управленческих компетенций необходимо было изучить их мотивационное состояние.
Аутсорсинг
Как мы помогли сети кофеен сэкономить 1,2 млн рублей в год на административных расходах
Как мы помогли сети кофеен сэкономить 1,2 млн рублей в год на административных расходах
Наш клиент владелец сети стремился сфокусироваться на стратегическом развитии и открытии новых точек, но был погружен в операционные и административные задачи. Это создавало «бутылочное горлышко» в управлении.
Аутсорсинг
Как увеличить продажи в 2 раза за 2 месяца?
Как увеличить продажи в 2 раза за 2 месяца?
Крупная российская IT-компания обратилась к нам за помощью в развитии продаж умных устройств в странах СНГ.
Аутсорсинг
Как определить успешность работы точки продаж в торговом центре?
Как определить успешность работы точки продаж в торговом центре?
Наш постоянный клиент — сетевой fashion ритейлер — регулярно привлекает ANCOR для оценки трафика посетителей торговых центров, в которых расположены его точки продаж.
Аутсорсинг
Как открыть новую торговую точку и не сойти с ума?
Как открыть новую торговую точку и не сойти с ума?
После первой волны карантина международная FMCG компания с федеральной сетью магазинов продолжила региональную экспансию и решила открыть новый магазин в Поволжье.
Аутсорсинг
Не хороните себя под бумажками
Не хороните себя под бумажками
Консалтинговая компания решила запустить новый проект. Стало необходимо за 3 недели оцифровать архив клиентской документации за 5 лет.
Аутсорсинг
Как организовать документооборот по высшему классу
Как организовать документооборот по высшему классу
Наш клиент — крупнейший мировой лидер в сфере телекоммуникаций - решил передать документооборот отдела бухгалтерии на аутсорсинг.
Аутсорсинг
Гибкий подход к организации зоны ресепшн после COVID
Гибкий подход к организации зоны ресепшн после COVID
После весеннего карантина 2020 года головной офис производственной FMCG компании перешел на частично-удаленный формат работы. При этом возобновился поток посетителей и возросла бизнес-активность. Появилась задача — наладить работу зоны ресепшн в новом формате и улучшить сервис для посетителей.
Аутсорсинг
Как оптимизировать административную поддержку
Как оптимизировать административную поддержку
Международная косметическая компания решила повысить качество сервиса административной поддержки: от встречи посетителей и мелкого офисного ремонта до работы с корреспонденцией.
Аутсорсинг
Как запустить складской комплекс с «0»?
Как запустить складской комплекс с «0»?
Крупный международный ритейлер обратился в ANCOR c амбициозной задачей - за 1 месяц открыть новый складской комплекс в Подмосковье. Для этого привлечь на площадку 150 обученных сотрудников склада.
Аутсорсинг
Как быстро восстановить бизнес после пандемии?
Как быстро восстановить бизнес после пандемии?
После весеннего карантина компания-производитель FMCG решила вернуться на плановую производственную мощность. Для этого запустили 10 производственных линий. Появилась задача — гарантировать бесперебойную работу производства c помощью квалифицированных операторов.
Отправить заявку
Есть вопросы?
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...