Развитие бренда работодателя в социальных сетях

Ведение карьерных аккаунтов в социальных сетях

Ведение карьерных аккаунтов — это комплекс мер по продвижению в социальных сетях и формированию привлекательного медиаобраза.

Социальные сети – один из ключевых каналов для продвижения бренда работодателя многих компаний. Мы можем взять на себя создание и ведение ваших карьерных аккаунтов "под ключ".

Для вас мы:
  • Сформируем smm-стратегию;
  • Подготовим дизайн-концепцию;
  • Оформим аккаунты;
  • Подготовим рубрикатор и контент-план;
  • Будем регулярно публиковать интересные аудитории посты в различных форматах (в том числе, если нужно, возьмем на интервью с сотрудниками компании для подготовки постов);
  • Подготовим регламент по работе с аудиторией и будем отвечать на сообщения и комментарии;
  • Привлечем новых подписчиков.

При создании smm-стратегии мы будем ориентироваться на особенности компании, в том числе – на имеющиеся возможные источники контента.


В продвижении сделаем акцент на привлечении целевой аудитории. Возьмем на себя следующие работы:
  • Настройка таргетированной и контекстной рекламы: подбор целевых аудиторий в VK (фильтрация по геолокации, демографии, интересам);
  • Подбор поисковых фраз для продвижение в Я.Директе и ключевых фраз для продвижения в VK;
  • Загрузка креативов в рекламные системы, постоянный мониторинг результативности рекламы. Управление ставками.

Результаты работы:
  • Привлечение кандидатов из социальных сетей;
  • Повышение узнаваемости и привлекательности HR-бренда;
  • Подробная аналитика по всем этапам воронки.


Масштабное исследование восприятия бренда работодателя стаффинговой группы ANCOR и президенсткой платформы "Россия - страна возможностей"

Наш опыт
  • 180+ клиентов
  • 80+ профессиональных консультаций по трудовому праву
  • 50+ обучающих семинаров и тренингов
  • 40+ реализованных проектов по продвижению бренда работодателя
  • 5+ лет средний стаж консультанта

Новости и события по теме
Рекомендуем
Аутплейсмент
Помощь в развитии карьеры увольняемым или сокращаемым управленцам и рядовым работникам.
Исследования и опросы персонала

Экспресс-исследование по методологии «Талантист» помогает узнать, как воспринимают ваш бренд работодателя кандидаты и сотрудники.

Исследования и опросы персонала
Карта пути кандидата (candidate journey map) - это визуализация этапов, которые проходит соискатель при общении с компанией.
Другие услуги
Бренд работодателя 
Поможем сократить время найма, уменьшить текучесть персонала и повысить узнаваемость вашей компании за счет повышения эффективности внутренних и внешних HR-коммуникаций.
Бренд работодателя 

Внутренние коммуникации организации – это диалог персонала и менеджмента компании в ходе совместной деятельности: обмен информацией, решениями, задачами, мыслями, идеями.

Бренд работодателя 

Внешние коммуникации — это обмен информацией между организацией и внешним миром: клиентами, общественностью, поставщиками, кандидатами.

Бренд работодателя 
Разработка EVP и бренда работодателя - это комплекс мер по формированию у текущих и будущих сотрудников правильного восприятия компании.
Бренд работодателя 

В программе обучения собраны тренинги, которые полноценно раскроют тему работы с брендом работодателя.

Не можете определиться?
Опишите свою потребность
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...