Подбор производственного персонала

Подбор рабочего персонала

Подбор производственного персонала — это комплексная услуга по найму квалифицированного и неквалифицированного рабочего персонала в штат клиента с полным сопровождением на этапе выхода кандидата и в течение гарантийного периода.

Работаем как продолжение вашего HR-отдела.

Что входит в услугу:

рабочие_подбор1.PNG
Поиск и подбор персонала

  • Многоканальный поиск
    и предварительный скрининг

Вы получаете только проверенных соискателей, которые соответствуют требованиям и готовы к работе.

сопровождение до выхода.jpg
Сопровождение кандидатов на всех этапах

  • Контроль от собеседования
    до выхода на смену

Минимизируем риски отказов и неявок в первый рабочий день.

рынок труда.PNG
Аналитика рынка труда

  • Оценка зарплатных ожиданий
    и условий конкурентов в вашем регионе

Помогаем сформировать предложение, которое привлечет лучших работников

shutterstock_567718675 (1).jpg
Гарантийные замены

  • Бесплатный подбор замены, если сотрудник не прошел испытательный срок или уволился в оговоренный гарантийный период

поток кандидатов индастри.jpg
Обеспечение регулярного потока кандидатов

  • Непрерывная воронка найма

За вашим проектом закрепляется команда рекрутеров, которая обеспечит своевременное закрытие всех ваших производственных вакансий.

Кто наши клиенты:

  • Заводы и фабрики
  • Сложные производства: фарма, химия, металлообработка
  • Складские комплексы
  • Торговые оптовые и розничные сети

Когда услуга актуальна:

когда актуальна_подбор рабочих.PNG

Мы подбираем:

НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ

Позиции без специального образования, с обучением на рабочем месте

  • Комплектовщики, сборщики заказов
  • Упаковщики, маркировщики, стикеровщики, фасовщики
  • Подсобные рабочие, разнорабочие
  • Грузчики
  • Операторы линий

КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ
ПЕРСОНАЛ

С опытом работы, базовой профподготовкой или допусками

  • Операторы производственных линий
  • Водители погрузчика / штабелёра
  • Кладовщики
  • Операторы станков
  • Слесари, механики
  • Электромонтёры, электрики
  • Лаборанты
  • Операторы ПК

ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ

Специалисты и руководители линейного уровня

  • Наладчики оборудования
  • Технологи производства
  • Химики
  • Специалисты КК
  • Бригадиры
  • Мастера смены
  • Старшие операторы
  • Администраторы производства или склада
  • Логисты

Почему нас выбирают:

почему нас выбирают_подбор рабочих.PNG

Как мы работаем:

как мы работаем_подбор рабочих.PNG
Вопросы и ответы о рекрутменте
Вопросы и ответы
о рекрутменте
Читать далее
Наш опыт

  • 35+ лет оказываем услуги по поиску и подбору персонала

  • 5+ лет экспертизы команды консультантов
    в подборе персонала для производств и складов

  • 1 100+ городов — закрываем вакансии по всей России

  • 400+ кандидатов ежедневно пополняют нашу базу

  • 53 реализованных проекта для компаний из разных отраслей

  • 57% клиентов остаются с нами на долгосрочной основе

Наши проекты
Рекрутмент
HR-маркетинг в действии: как получить 700+ откликов кандидатов в сжатые сроки
HR-маркетинг в действии: как получить 700+ откликов кандидатов в сжатые сроки
Мы получили запрос от клиента: организовать входящий поток кандидатов на вакансии: слесарь КИПиА, слесарь-ремонтник, электромонтер, аппаратчик. 
Рекрутмент
Как оперативно найти персонал на производство?
Как оперативно найти персонал на производство?
Мы получили запрос от клиента: организовать входящий поток откликов на вакансии: оператор производственной линии, упаковщик, грузчик. 
Рекрутмент
Подбор главного механика для предприятия в Тульской области
Подбор главного механика для предприятия в Тульской области
Одному из промышленных предприятий в Тульской области требовался главный механик. За подбором сотрудника компания обратилась к нам.
Рекрутмент
Как нанять 600 сотрудников за 8 месяцев в 1 городе и не сойти с ума? Мы знаем!
Как нанять 600 сотрудников за 8 месяцев в 1 городе и не сойти с ума? Мы знаем!

Делимся кейсом по услуге «Массовый (проектный) подбор». Для восстановления производства после первой волны COVID крупный японский автопроизводитель решил нанять 600 новых операторов производства.

Рекрутмент
Быстрый и качественный массовый подбор. Как реализовать?
Быстрый и качественный массовый подбор. Как реализовать?
Массовый подбор персонала проходит успешно, если он хорошо распланирован. Если необходимость возникает экстренно— это всегда вызов. Мы приняли этот вызов.
Хотим отметить профессиональную работу команды ANCOR в рамках подбора рабочего персонала. В процессе сотрудничества менеджеры...
Читать далее19.02.2026
Яна Чалая
Ведущий специалист по работе с персоналом, Дальпромрыба
За два года сотрудничества с компанией ANCOR мы взаимодействовали с несколькими коллегами из разных регионов. Высоко оцениваем...
Читать далее20.02.2026
Марина Черныш
Менеджер по подбору персонала, ООО «УК «Группа ГМС»
Хочу выразить искреннюю благодарность компании ANCOR за плодотворное и эффективное сотрудничество. За время длительной совместной...
Читать далее21.02.2026
Евгений Ковригин
Руководитель группы по подбору персонала, Упаковочные системы
Компания ANCOR на протяжении уже более десяти лет является нашим деловым партнером в области подбора персонала и аутплейсмента. За...
Читать далее25.07.2024
Екатерина Мельникова
Менеджер группы подбора и привлечения персонала, JTI
Коллеги, спасибо за профессионализм, скорость, гибкость в подходе к работе! Всегда наилучшие практики в подборе, мэппинге рынка,...
Читать далее23.07.2024
Игорь Алексеев
Менеджер по подбору и адаптации персонала, X5 Group
Сотрудничество с группой компаний ANCOR не больше 2 месяцев, но уже смогли предоставить качественных сотрудников, которые...
Читать далее15.07.2024
Дмитрий Малышев
Администратор, Лемана ПРО
Новости и события по теме
Рекомендуем
Производство и склад
Производственно-складской аутсорсинг (индустриальный аутсорсинг) – полное или частичное управление неключевыми производственными и складскими операциями клиента.
Производство и склад
Ресурсный аутсорсинг на производствах и складах – это предоставление персонала для выполнения задач на промышленных и складских площадках клиента.
Аутсорсинг в торговых сетях
Аутсорсинг непрофильных функций в торговых сетях – это комплекс услуг по организации работы торгового зала, комплектации заказов и проведению разгрузочно-погрузочных работ для компаний в сфере розницы и электронной коммерции.
Аутсорсинг
Аутсорсинг инвентаризации – это передача провайдеру задач по проведению независимых инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Другие услуги
Рекрутмент
Это поиск и найм квалифицированных кандидатов от уровня специалиста до руководителя среднего звена. Мы сосредоточены на конечном результате — найме высокоэффективной команды. Поддерживая вас на всех этапах, мы обеспечиваем соответствие кандидатов требованиям позиции и корпоративной культуре вашей компании.
Рекрутмент
Это услуга по поиску и подбору специалистов в области разработки, big data и AI, обеспечивающая полный цикл поиска кандидатов на вакансии Заказчиков IT-профиля — от заявки до выхода кандидата на работу.
Рекрутмент
Подбор продавцов-консультантов и торговых представителей — это комплексная услуга по поиску, оценке и найму квалифицированных специалистов в соответствии с потребностями работодателя.
Рекрутмент
Подбор водителей и персонала для автопарков и станций техобслуживания (СТО) — это комплексная услуга по поиску, оценке и найму квалифицированных специалистов в соответствии с потребностями работодателя.
Рекрутмент
Это комплекс рекламных мероприятий с целью информирования кандидатов о вакансиях и обеспечения входящего потока откликов от соискателей.
Рекрутмент
Массовый (проектный) подбор —  это услуги по поиску и найму большого числа сотрудников в соответствии с потребностями клиента.


Рекрутмент
Это передача клиентом функции подбора персонала внешнему поставщику в полном объеме или частично.
Рекрутмент
Аутсорсинг процесса рекрутмента в IT – это передача задач по подбору и найму ИТ-специалистов провайдеру.
Рекрутмент
Кадровая безопасность — это услуга по проверке благонадежности кандидатов при найме для предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность компании.
Рекрутмент
Международный подбор персонала – это поиск кандидатов с нужным опытом и навыками за границей. Поиск персонала в другой стране открывает двери к новым возможностям и позволяет компаниям нанимать сотрудников, способных действовать на глобальном уровне.
Рекрутмент
Это поиск и найм руководителей высшего звена, которые создают сильные команды и обеспечивают конкурентное преимущество. Мы используем углубленные методы исследования рынка и прямого поиска для выявления лучших кандидатов C-level. Обеспечивая тщательную оценку и поддержку на всех этапах найма, мы находим лидеров, которые достигают целей вашей компании.
Рекрутмент
Это комплексная услуга по поиску и привлечению работников в соответствии с планом найма или при внеплановом росте численности. Актуально в ситуациях увеличения объема продаж или производства, открытия новых площадок, сезонного найма и др.
Рекрутмент
Это комплексная услуга по поиску и найму большого количества сотрудников под проект.
Рекрутмент
Это передача провайдеру отдельных HR-процессов, которые входят в функцию поиска и найма сотрудников.
Рекрутмент

ANCOR разрабатывает и проводит для клиентов тренинги по поиску и подбору персонала в offline и в online форматах.

Не можете определиться?
Опишите свою потребность
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...