NG.ru: Работникам не нравится разница зарплат в частном и госсекторе

• #Рынок труда

По информации Росстата, разница в зарплатах государственного и частного секторов лучше всего видна именно в сырьевых отраслях в пользу частных работодателей, а на обрабатывающих предприятиях этот разрыв значительно меньше. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников в целом по экономике в 2021 году составляла 57,2 тыс. руб., а в 3 квартале 2022 года – 61,4 тыс. руб. Но есть и противоположные случаи, например, частный сектор науки в РФ отстает от государственного по уровню оплаты персонала на 15–20%.

«Удовлетворенность работой и мотивация сотрудников при смене работодателя зависит от степени соответствия приоритетов конкретного человека ценностям и корпоративной культуре конкретного работодателя. Это необязательно подразумевает противопоставление коммерческого и государственного секторов. Если для сотрудника важны гарантии занятости и социальные льготы, ему может быть комфортно как в госструктуре, так и в стабильной коммерческой компании с достойным соцпакетом», - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.

Подробнее читайте по ссылке.