NG.ru: Работникам не нравится разница зарплат в частном и госсекторе
![NG.ru: Работникам не нравится разница зарплат в частном и госсекторе NG.ru: Работникам не нравится разница зарплат в частном и госсекторе](/upload/iblock/681/45mq7pasjakoo4rwjy956e33nnyy2g7r.jpg)
«Удовлетворенность работой и мотивация сотрудников при смене работодателя зависит от степени соответствия приоритетов конкретного человека ценностям и корпоративной культуре конкретного работодателя. Это необязательно подразумевает противопоставление коммерческого и государственного секторов. Если для сотрудника важны гарантии занятости и социальные льготы, ему может быть комфортно как в госструктуре, так и в стабильной коммерческой компании с достойным соцпакетом», - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.
Подробнее читайте по ссылке.