Радио «Коммерсантъ»: Поиск работы затягивает сроки
Опрошенные радио «Коммерсантъ» эксперты подтвердили, что подбор персонала для компаний и поиск работы для соискателей увеличились по срокам. На это влияет целый комплекс факторов - опыт и мотивация кандидата, профессиональная сфера, уровень должности, специфика отрасли и конкретной организации.
«Средний срок закрытия вакансий на позиции специалистов и менеджеров через кадровую компанию составляет около 80 дней - меньше трех месяцев. Эта цифра остаётся стабильной много лет. Мы ведем отсчет с момента, когда позиция открывается в компании, до того дня, когда найденный с нашей помощью кандидат приступает к работе. Для стартовых и типовых должностей – период менее месяца, для руководящих - от полугода.
Стоит отметить, что соискателем может быть любой человек, в том числе трудоустроенный на данный момент, а не только безработный. И каждый случай уникален, что, в свою очередь, влияет на длительность поиска работы», - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.
