Исследования рынка труда показывают, что количество безработных снижается в России по сравнению с пиковыми значениями прошедшего года. Но ситуация с занятостью остается тяжелой, так говорят эксперты. Правительство планирует ускорить найм, в том числе за счет прямых выплат работодателям. Но оказывается, что эти выплаты не всегда будут доступны тем компаниям, которые больше всего нуждаются в поддержке. А среди кандидатов, за которых будет идти доплата из бюджета, часто будет низкоквалифицированный персонал.
Ситуацию прокомментировал вице-президент по операционному управлению международной стаффинговой группы ANCOR Алексей Миронов. Он отметил, что компании настороженно относятся к официально безработным людям, предпочитая востребованных на рынке специалистов. «Работодателям важнее опыт кандидата, чем выплаты за его трудоустройство», - говорит Алексей.
Разные точки зрения и подробный анализ перспектив новой инициативы – на сайте Profile.ru
