В условиях кадрового дефицита в России формируется рынок кандидата
к списку публикаций

ОТР: В России формируется рынок соискателя

ОТР: В России формируется рынок соискателя

Ввиду кадрового дефицита на рынке труда, в настоящий момент именно кандидаты диктуют требования работодателям. Ситуация не новая: ранее, в условиях роста экономики и открытия большого количества новых вакансий, соискатели чувствовали себя востребованными и демонстрировали высокие ожидания при выборе работодателя.

Сегодня же кадровый дефицит обусловлен демографическими трендами. Растет конкуренция не за квалифицированных специалистов, которых ранее не хватало, а за соискателей в целом. При этом дефицит распределен неравномерно: он обостряется в отдельных отраслях и профессиях.

«Особенно ярко дефицит кадров наблюдается в сферах здравоохранения и высоких технологий. Действительно, переманить хорошего программиста или разработчика сегодня непросто. Однако борьба за таланты не ограничивается «айтишниками»: компании из отрасли розничной торговли сообщают, что несмотря на автоматизацию им не хватает курьеров, кассиров, продавцов-консультантов», - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом ANCOR.  

Полная версия эфира доступна на ОТР  

Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...