Москва FM: Отмена удаленной работы
Отказ многих работодателей от дистанционного формата работы не был хорошо воспринят сотрудниками. По данным недавнего исследования ANCOR популярность гибридного режима сократилась на треть. Причинами отказа от дистанта респонденты указали невозможность контроля процесса работы, снижение лояльности и продуктивности сотрудников.
«По данным нашего исследования более половины респондентов говорят о сложностях коммуникации при работе на удаленке. Однако многие все же планируют сохранить гибридный формат, также называя в качестве главной причины повышение лояльности персонала», - Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR.
Подробнее - в эфире Москва FM.