Как отмена ковидных ограничений повлияет на формат работы?
к списку исследований

Формат работы российских компаний после отмены антиковидных ограничений, 2022

скачать pdf
Формат работы российских компаний после отмены антиковидных ограничений, 2022

В марте 2022 года мы провели опрос, чтобы узнать, как отмена антиковидных ограничений повлияет на формат работы персонала в России. В исследовании приняли участие представители более 370 компаний из различных отраслей экономики.

  • Более половины компаний (57%) планируют оставить гибридный формат работы для сотрудников. До отмены ограничений эта цифра составляла 78%. Около трети возобновят полностью очный формат работы (35%). Лишь 1% компаний остается на полностью удаленном формате. 

  • Главная причина отказа от дистанционной работы — это трудности коммуникации (57%). Также респонденты отметили невозможность контроля работы сотрудников (43%), снижение лояльности персонала (29%) и снижение продуктивности (14%).

  • Главным плюсом сохранения удаленного режима работы респонденты указали повышение лояльности сотрудников (76%). Также аргументами выступили повышение привлекательности компании для кандидатов (71%) и забота о здоровье сотрудников (52%).

Узнайте подробнее о результатах исследования в отчете.  

Другие исследования
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...