Профиль: Непрерывное образование - новая реальность на рынке труда
В корпоративной среде все сильнее чувствуется необходимость пересмотреть подходы к удержанию профессионалов. В ситуации дефицита кадров и готовности людей увольняться даже без явных дальнейших перспектив одной из наиболее эффективных стратегий является обучение сотрудников. Растёт число компаний, предоставляющих своим сотрудникам возможности пройти курсы в рамках своей же компании или в партнерском учреждении.
«На настоящий момент мы можем наблюдать ситуацию, когда и сотрудники, и работодатели осознают важность и необходимость обучения», - Алексей Миронов, вице-президент по операционному управлению, ANCOR.
Полная версия материала доступна в Профиле.