Медиация трудовых конфликтов — это сопровождение и ведение переговоров с работником по вопросам заключения соглашения сторон.
Наши специалисты предоставляют консультации по трудовому праву, помощь в разработке форм правовых документов и стратегии увольнения, оценке рисков и организации процесса расторжения договора с соблюдением трудового законодательства РФ.
Мы проводим переговоры самостоятельно «под ключ» или оказываем юридическую поддержку клиенту, участвуя в решении возникающих вопросов. В случаях, когда клиент проводит переговоры самостоятельно, мы также помогаем разработать стратегию расторжения договора и готовим скрипт переговоров, консультируем по вопросам взаимодействия с увольняемым работником.
