Эффективность рекрутмента
Это комплексный продукт, созданный для повышения успешности бизнеса за счёт оптимизации процессов найма. Мы предлагаем аудит подбора персонала, обучение рекрутеров и менеджеров, а также консультации по тактическим и стратегическим вопросам найма от экспертов кадровой индустрии. Эти решения помогут нашим клиентам успешно справляться с современными вызовами рынка труда.
Консультирование по вопросам рекрутмента – это поддержка наших клиентов по эффективному решению тактических и стратегических задач, связанных с процессами управления подбором персонала в организации.
Обучение технологиям рекрутмента – это услуга, которая представляет собой системный подход к повышению квалификации сотрудников, задействованных в процессах найма персонала.
Аудит процесса рекрутмента – это комплексная оценка процесса подбора персонала в компании, которая позволяет выявить зоны для развития и разработать дорожную карту изменений – пошаговый план повышения эффективности рекрутмента.
Наши проекты
![Как оптимизировать процесс рекрутмента в компании? Как оптимизировать процесс рекрутмента в компании?](/upload/iblock/011/4w9xbw4a6yp6cpxkvxzzodr646dwis6w.jpg)
Как оптимизировать процесс рекрутмента в компании?
Один из лидеров нефтяной отрасли взял курс на повышение
эффективности процесса рекрутмента. Консультанты
ANCOR провели комплексный аудит процесса найма в компании, сформировали выводы и рекомендации по повышению
эффективности процесса рекрутмента.
![Как увеличить эффективность работы отдела персонала? Как увеличить эффективность работы отдела персонала?](/upload/iblock/e97/e97464ef78b2c7f3398a2522f70ee904.png)
Как увеличить эффективность работы отдела персонала?
Отдел персонала крупного федеральный банка России отметил низкую эффективность своей работы. Команда обрабатывала по 2000 кандидатов на 1 вакансию, не закрывая потребностей в найме.
Отзывы
![](/local/templates/main/asset/images/static/content/service-request.jpg)