Для чего нужно карьерное консультирование?
Карьерный консультант помогает сориентироваться в текущей ситуации на рынке труда, определить подходящий вектор профессионального развития, подготовиться к собеседованию, грамотно составить резюме.
-
Для чего нужно карьерное консультирование?Карьерный консультант помогает сориентироваться в текущей ситуации на рынке труда, определить подходящий вектор профессионального развития, подготовиться к собеседованию, грамотно составить резюме.
-
В каких случаях карьерная консультация необходима?
- Вы много лет работаете на одном месте и не знаете текущих реалий рынка труда: на какую должность и зарплату претендовать, какие актуальные навыки необходимы специалисту, какой опыт наиболее востребован работодателями и т.д.
- Вы не ориентируетесь, какие работодатели представлены на рынке труда и кто из них лучше всего вам подходит
- У вас богатый опыт и широкий набор компетенций, но вы не знаете, как и какой дальнейший шаг сделать в карьере
- Вы решили кардинально сменить профессию/ сферу деятельности, но сомневаетесь с чего начать
- Безрезультатно ищете работу на протяжении нескольких месяцев
- У вас небольшой опыт работы, либо вы ищете работу после окончания вуза, при этом во всех объявлениях о вакансиях требуются «кандидаты с опытом»
-
Как подготовиться к карьерной консультации?
Прежде всего необходимо сформулировать цель обращения и подготовить ответы на вопросы:
- В какой компании, отрасли, должности вы работаете/работали, ваши обязанности и достижения?
- На каком этапе развития ваша карьера?
- Что вы хотите проработать с консультантом?
- Каковы ваши карьерные цели?
-
Как проходит карьерная консультация?
Консультации могут проходить как в формате онлайн интервью, так и очно. Клиент получает развернутую обратную связь по следующим пунктам:
- Анализ своих сильных и слабых сторон
- Описание профиля походящих компаний
- Варианты развития карьеры внутри профессии, либо идеи по расширению профессиональных компетенций
- План поиска работы и практические рекомендации по каналам поиска работы
- Советы по составлению и корректировке резюме и сопроводительного письма
- Рекомендации как проходить собеседование, на чем делать фокус в переговорах с потенциальным работодателем
-
Популярные темы консультаций:
- Определение карьерных целей и критериев выбора работодателя;
- Анализ ситуации на рынке труда;
- Оценка профессионального опыта, компетенций и мотивации;
- Анализ карьеры и вариантов дальнейшего развития;
- Подготовка конкурентоспособного резюме и сопроводительных писем;
- Создание стратегии поиска работы и выбор инструментов;
- Подготовка к участию в отборе на вакансии;
- Создание эффективной самопрезентации;
- Прохождение интервью;
- Оценка предложения о работе.
-
Какие вопросы разбираем на карьерном консультировании?
- Что происходит на рынке труда, в отрасли? Как себя вести в текущих реалиях? Стоит ли предпринимать конкретные действия сейчас или лучше подождать?
- Что я из себя представляю, как соискатель? Какие мои сильные стороны, какое моё конкурентное преимущество? Что я могу «продавать» компаниям-работодателям?
- Сколько я стою? Насколько мои финансовые ожидания реалистичны? Могу ли я сохранить или увеличить свой доход при переходе в другую компанию? Что происходит с заработными платам в моей отрасли?
- Кого ищут компании (HARD, SOFT)? Соответствую ли я требованиям работодателей, какие у меня шансы? Стоит ли чему-то дополнительно обучится, приобрести дополнительный опыт?
- Стоит ли рассмотреть переход в другую отрасль, приобрести новую профессию, повысить квалификацию для достижения карьерных целей?
- Как правильно определить цели и приоритеты при поиске работы? На какие отрасли и компании стоит обратить внимание? На чем сконцентрироваться?
- Сколько месяцев может длиться поиск работы? Как правильно организовать взаимодействие с рынком труда?
- Как подготовить конкурентоспособное резюме?
- Как составить сопроводительные письма?
- С помощью каких инструментов искать работу, что ещё можно использовать кроме HH.RU?
- Как подготовиться к собеседованию? Что рассказать о себе работодателю? Как продемонстрировать интерес к компании?
- Что учитывать при прохождении собеседований с HR-специалистом, нанимающим менеджером и другими лицами, принимающими решения?
- Как успешно пройти тестирование, ассессмент, финальные переговоры с работодателем?
- Как получить обратную связь от компании-работодателя по итогам того или иного этапа отбора?
- Как оценить предложение о работе (Job Offer)? На основании каких критериев принимать решение?
-
Сколько стоят услуги карьерного консультанта?
60 минут
7 000 рублей
90 минут
10 000 рублей
Анализ ситуации на рынке труда, в отрасли, в профессии
Анализ угроз, рисков, возможностей и ресурсов, которые есть в профессиональной сфере и на рынке труда (SWOT-анализ)
Определение целей поиска работы и критериев выбора работодателя
Оценка профессионального опыта, компетенций, мотивации и создание ценностного предложения для рынка
Подготовка конкурентоспособного резюме
Анализ карьеры и вариантов дальнейшего развития, составление карьерного плана
Подготовка серии сопроводительных писем
Профессиональная ориентация: смена отрасли, профессионального направления, должности
Создание стратегии поиска работы и выбор инструментов
Позиционирование на рынке труда, развитие личного бренда
Создание эффективной самопрезентации
Моделирование интервью с потенциальным работодателем под конкретный запрос или вакансию
Прохождение интервью: подготовка ответов на популярные вопросы отдела персонала
Развитие карьеры на текущем месте: анализ ограничений и возможностей, планирование изменений в карьере
Оценка предложения о работе, анализ рисков и возможностей
Решение индивидуальных карьерных кейсов: выход из декретного отпуска, карьерный тупик, возвращение в найм и т.д.
