Как крупный бизнес выстраивает системную работу с инновациями?
Максим Самогородский, заместитель исполнительного директора по развитию бизнеса ANCOR Staffing принял участие в дискуссии «Корпоративные инновации как основа технологического лидерства» ЦИПР-2026. Эксперты обсудили корпоративные венчурные механизмы, формирование команды, партнерство со стартапами и технологическими компаниями. Также в фокусе нашего внимания были ИИ и цифровые платформы в трансформации производственных процессов, переход инноваций из режима эксперимента в режим экономического эффекта. Помимо этого речь шла о компетенциях и квалификации на рынке труда для успешного объединения технологий и сотрудников. Спикер поделился данными о фокусах ИИ в HR-процессах и мнением о готовности кадров к работе с новыми технологиями на основе внутренней практики, опыта взаимодействия с клиентами и исследований ANCOR.
Конференция «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) — главное деловое событие по цифровой экономике и технологиям в России — ежегодно объединяет тысячи участников из России и зарубежных стран — представителей крупного и среднего бизнеса, государственных структур, научного и стартап-сообщества. В этом году событие прошло с 18 по 23 мая в Нижнем Новгороде. Участниками сессии 20 мая 2026 г. также стали представители компаний IT_ONE, Группа Астра, АЛРОСА, Фонд «Сколково», Московский венчурный фонд, Ростелеком, hh.