Обучение подбору персонала - итоги 2022 года
к списку новостей

Итоги 2022 года: тренинги по рекрутменту

Итоги 2022 года: тренинги по рекрутменту

В 2022 году ANCOR получил от клиентов на 25% больше запросов на обучение рекрутменту по сравнению с предшествующим 2021 годом, отмеченным рекордным приростом запросов (+50% к 2019 г., + 200% к 2020 году). Мы очень ценим такое признание нашей экспертизы и разрабатываем под каждый запрос индивидуальную программу обучения.

"За 2022 год мы провели занятия общей длительностью 161 тренинг-час для 208 участников – рекрутеров, HR-специалистов и бизнес-руководителей, подбирающих персонал в свои команды. Это были и очные, и онлайн форматы, индивидуальные и групповые программы"- Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.

Искусство рекрутмента востребовано в компаниях из всех отраслей экономики: добыча и переработка, энергетика, машиностроение, e-com, IT, бытовая техника и электроника, финансовые услуги, производство и продажа ТНП, медицина и фармация, розничная торговля, химическая промышленность, логистика, пассажирские и грузоперевозки, сельское хозяйство, строительные материалы и недвижимость, и др.

Тренеры и консультанты ANCOR делились с сотрудниками клиентов своей экспертизой по различным аспектам поиска и подбора персонала, в том числе:
  • технология индивидуального и массового подбора
  • аналитика и воронка эффективности в рекрутменте
  • формирование профиля вакансии и объявления о вакансии
  • современные инструменты поиска кандидатов
  • прямой поиск
  • различные техники вопросов на интервью
  • интервью по компетенциям
  • технология оценки кандидатов
  • бренд работодателя как инструмент рекрутера
  • выявление и формирование мотивации кандидатов
  • ошибки при подборе и инструменты их минимизации
  • юридические аспекты рекрутмента

Несколько цитат из отзывов участников тренингов:
  • «Очень много нового, увлекательно, интересно, информативно, полезно!»
  • «Докручено «под нас» до мелочей! Объяснено доступно, просто, легко для понимания».
  • «Здорово, потому что «просто о сложном». Полезно, интересно, содержательно».
  • «Информация хорошо структурирована, много конкретных инструментов для работы, особенно понравились практические упражнения».
  • «Материалы тренинга и тест навели на новые мысли, инсайты, «фишки», которые можно внедрить в работу».
  • «Хочу еще раз сказать «спасибо»! Очень давно не получала такого большого удовольствия от тренинга, максимально полезно и интересно».
 Благодарим всех клиентов и участников тренинговых программ! До новых встреч в 2023 году!

Другие новости
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...