Plus-one.ru: Желания и карьерные перспективы соискателей на рынке труда
Пандемия сильно повлияла на желания и требования людей на рынке труда. Результатом выгорания и стресса стало то, что сотрудники начали больше задумываться о своем благополучии, что привело к желанию сменить работу или добиться повышения зарплаты. При этом компании не торопятся повышать оклад сотрудникам. Только 60% компаний планируют проиндексировать зарплату на величину инфляции.
“Увеличение зарплат не всегда целесообразно, так как вовлеченность и мотивация сотрудников больше зависит от бренда работодателя, от того, насколько компания готова вкладываться в свой персонал”, - Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR.
Полная версия статьи доступна на сайте Plus-one.ru