Дефицит кадров - главный тренд рынка труда 2021
к списку публикаций

Известия: Тренды рынка труда по мнению работодателей в 2022 году

Известия: Тренды рынка труда по мнению работодателей в 2022 году

Обзор рынка труда показал, что самым влиятельным трендом 2021 года стал дефицит кадров, а также связанное с ней повышение требований кандидатов к условиям оплаты труда. Такие факторы как меры государственной поддержки бизнеса, западные санкции, отток мигрантов оказались наименее важными. При этом работодатели прогнозируют, что дефицит кадровой продолжит в наибольшей степени определять условия функционирования рынка труда в 2022 году.

“Проблема дефицита кадров связана не только с демографическими факторами и недостатком работников как таковых, но и с дефицитом актуальных компетенций, востребованных на рынке труда. Такой дисбаланс спроса и предложения приводит к возникновению структурной безработице”, - Алексей Миронов, вице-президент по операционному управлению ANCOR.

Узнайте больше в Известиях  


Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...