Правовые ограничения в свете пандемии - что делать бизнесу?
к списку публикаций

РБК: Суды из-за вакцинации - как быть?

РБК: Суды из-за вакцинации - как быть?

Из-за пандемии и требований по вакцинации бизнес находится под двойным давлением: сотрудники компаний отказываются делать прививки, а Роспотребнадзор грозит штрафами. Люди, которые считают, что отстранение от работы из-за отсутствия прививки — нарушение их конституционных прав, обращаются за защитой своих прав в суд. Работодателям, чтобы защитить свои интересы в суде, необходимо подготовить правильный пакет документов и соблюсти несколько условий.

Ольга Полежаева, руководитель практики юридического консалтинга по трудовому праву и охране труда, ANCOR: «Оформленный надлежащим образом приказ руководителя компании о вакцинации или индивидуальное уведомление будут доказательством в суде, что работодатель предпринял все возможные действия, чтобы обеспечить вакцинацию своих сотрудников. При таких обстоятельствах суды снимают с компании ответственность невыполнение предписаний, потому что в постановлении главного санитарного врача региона указывается обязанность лишь организовать, а не обеспечить проведение прививок».

Кроме того, компания может отстранить сотрудника от работы в связи с отказом проходить вакцинацию, взять у него письменный отказ и учесть дополнительные факторы, например, наличие у сотрудника постоянного медотвода от прививок. Все эти шаги, правильно оформленные документально, помогут компаниям отстаивать свои интересы в суде.

Узнайте больше в РБК

Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...