Коммерсантъ: Собеседование с гендиректором – новый тренд на рынке труда
По мнению экспертов, эту тенденцию можно объяснить острой нехваткой кадров, с которой не справляются HR-службы компаний.
«Во-первых, все большее число компаний сталкивается с тем, что нанятый сотрудник в итоге не вписывается в корпоративную культуру по своему темпераменту или ценностям — многие стали более требовательны к этому. Во-вторых, это может свидетельствовать об определенной демократизации управления — руководители хотят уйти от иерархии и выстроить прямой контакт с ключевыми сотрудниками, чтобы получать от них объективную информацию о компании или рынке», - Алексей Миронов, операционный директор, ANCOR.Читайте подробнее по ссылке.