Коммерсант: Российские соискатели на рынке труда СНГ
«Все зависит от конкретной вакансии. Сложность для человека из другой страны заключается в том, что он не знает законодательства, налоговых кодексов и прочего. Конечно, в некоторых областях существует дефицит кадров — в маркетинге, e-commerce, среди технических специальностей. Местные работодатели, которые раньше не могли себе позволить пригласить иностранца, потому что это было достаточно дорого, сейчас нанимают таких людей», - Елена Горецкая, директор по рекрутменту ANCOR Центральная Азия.