Ведомости: Новый подход к подбору сотрудников по навыкам

• #Подбор персонала

Минтруд разрабатывает новый сервис для отбора сотрудников по компетенциям на сайте «Работа России». Это расширит возможности поиска и подбора персонала для компаний и поможет кандидатам получать информацию, какие навыки им необходимы для увеличения их дохода.

«Новый подход может коснуться в первую очередь управленцев, так как обычно по их формальному опыту сложно оценить, в чем они слабы и сильны. Тема оценки навыков соответствует мировым трендам: работодателям актуальнее ориентироваться не на общий опыт работы и описание ранее занимаемых должностей, а на навыки. Но сложность работы сервиса будет заключаться в отборе навыков, которые будут автоматически подходить под конкретную вакансию», - Алексей Миронов, вице-президент по операционному управлению, ANCOR.

Подробнее на сайте Ведомостей.