Хорошая заработная плата - самый важный критерий при выборе работодателя у россиян, далее идет финансовая стабильность компании. Это подтверждают результаты исследования восприятия бренда работодателя «Талантист».
«Эти два параметра являются значимыми для 81% и 75% россиян соответственно. Уже на протяжении последних нескольких лет эти два критерия лидируют», - Наталья Матеркляс, руководитель практики «ТНП, Строительство и недвижимость, ANCOR.
Среди причин поиска новой работы критерий «низкая заработная плата» также встает на первое место – 40,3%, далее – «работа не приносит удовлетворения» - 31,7% и «нет карьерного роста» - 24,4%.
«Около 20% россиян сменили работу в прошлом году. Мы полагаем, что пятая часть россиян по итогам года также займется поисками новой работы по тем или иным причинам», - Наталья Матеркляс, руководитель практики «ТНП, Строительство и недвижимость», ANCOR.
