SkillBox: Корпоративное обучение для сотрудников
Развитие бренда работодателя через корпоративные программы становится все более важным аспектом в современном бизнесе. Согласно опросам, 78% работодателей уже занимаются развитием своих сотрудников, а 8% планируют ввести такие программы в 2025 году. Основные форматы включают курсы повышения квалификации, программы адаптации новых сотрудников и тренинги по навыкам управления и лидерства.
Однако, как показывает проводимое ANCOR исследование «Талантист», лишь 16% сотрудников прошли программы обучения за прошедший год. Это говорит о том, что между потребностью в развитии и возможностью его получения существует разрыв. Актуальные знания могут стать значимым преимуществом в конкурентной борьбе за таланты, особенно когда работодатели предлагают их в качестве части социального пакета.«Привлекательные для сотрудников учебные программы могут быть одним из значимых преимуществ в пользу выбора конкретного работодателя», - Юлия Подоксенова, директор ANCOR Consulting.
Читать материал!