BFM: Особенности национального рекрутмента - Россия в конце мирового рейтинга талантов?
к списку публикаций

BFM: Особенности национального рекрутмента - Россия в конце мирового рейтинга талантов?

    BFM: Особенности национального рекрутмента - Россия в конце мирового рейтинга талантов?

    Возможности для обучения и найма квалифицированных специалистов ежегодно оцениваются в международном рейтинге IMD World Talent Ranking 2020. В нем Россия за год потеряла семь позиций и опустилась на 54 из 63 мест. Соседями оказались Мексика, Болгария, Хорватия и Южная Африка. Действительно ли в России все так плохо с подготовкой кадров?

     

    Результаты исследования прокомментировала Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом в международной стаффинговой компании ANCOR: «Здесь нужен диверсифицированный подход, потому что таланты талантам рознь. Если Швейцария изначально позиционировалась как приоритетный рынок для финансово-банковских кадров, то для IT-кадров то это совершенно неоднозначно. Результаты этого исследования могут по-новому зазвучать, когда мы сравним их с результатами исследования будущего года. Потому что акцент на удаленной работе значит, что многие таланты не обязательно должны перемещаться физически. И для них открываются возможности для работы из любой точки мира. Критерии привлекательности той или иной страны станут чуть-чуть другими. Что это будет: географическая точка, где находится работодатель или где живет человек?»

     

    Подробности читайте на странице Business FM.

    Другие публикации
    ANCOR Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в ANCOR!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Оставить отзыв о работе консультанта
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...
    Logo ANCOR
    Загрузка...