BFM: Особенности национального рекрутмента - Россия в конце мирового рейтинга талантов?
к списку публикаций

BFM: Особенности национального рекрутмента - Россия в конце мирового рейтинга талантов?

BFM: Особенности национального рекрутмента - Россия в конце мирового рейтинга талантов?

Возможности для обучения и найма квалифицированных специалистов ежегодно оцениваются в международном рейтинге IMD World Talent Ranking 2020. В нем Россия за год потеряла семь позиций и опустилась на 54 из 63 мест. Соседями оказались Мексика, Болгария, Хорватия и Южная Африка. Действительно ли в России все так плохо с подготовкой кадров?

 

Результаты исследования прокомментировала Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом в международной стаффинговой компании ANCOR: «Здесь нужен диверсифицированный подход, потому что таланты талантам рознь. Если Швейцария изначально позиционировалась как приоритетный рынок для финансово-банковских кадров, то для IT-кадров то это совершенно неоднозначно. Результаты этого исследования могут по-новому зазвучать, когда мы сравним их с результатами исследования будущего года. Потому что акцент на удаленной работе значит, что многие таланты не обязательно должны перемещаться физически. И для них открываются возможности для работы из любой точки мира. Критерии привлекательности той или иной страны станут чуть-чуть другими. Что это будет: географическая точка, где находится работодатель или где живет человек?»

 

Подробности читайте на странице Business FM.

Другие публикации
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...