Повышение эффективности подбора персонала

Повышение эффективности рекрутмента

Повышение эффективности подбора – это комплекс мер по управлению поиском и отбором персонала в компании, который включает в себя:
  • анализ процесса подбора персонала, выявление зон для развития и разработку дорожной карты изменений;
  • обучение сотрудников HR-департамента и нанимающих менеджеров навыкам отбора и оценки кандидатов,
  • улучшение процесса адаптации сотрудников;
  • решение тактических и стратегических вопросов найма за счет консультационной поддержки экспертов кадровой индустрии.
Какие решения предлагаем нашим клиентам?
Наши преимущества:
  • ANCOR является лидером кадровой индустрии в РФ, три года подряд входит в список топ-50 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента поданным SIA;
  • Мы реализуем проекты по рекрутменту с 1990 года;
  • Обладаем широкой отраслевой экспертизой и знаниями бизнес-процессов на разных рынках;
  • Используем современные инструменты и технологии управления подбором кадров;
  • Кастомизируем сервисы и контент под бизнес-задачи заказчика;
  • Работаем по единым стандартам и методологии;
  • Соблюдаем принципы конфиденциальности.
Вопросы и ответы о рекрутменте
Вопросы и ответы
о рекрутменте
Читать далее
Рекомендуем
Рекрутмент
Это поиск и найм квалифицированных кандидатов от уровня специалиста до руководителя среднего звена. Мы сосредоточены на конечном результате — найме высокоэффективной команды. Поддерживая вас на всех этапах, мы обеспечиваем соответствие кандидатов требованиям позиции и корпоративной культуре вашей компании.
Бренд работодателя 
Поможем сократить время найма, уменьшить текучесть персонала и повысить узнаваемость вашей компании за счет повышения эффективности внутренних и внешних HR-коммуникаций.
Рекрутмент
Массовый (проектный) подбор —  это услуги по поиску и найму большого числа сотрудников в соответствии с потребностями клиента.


Рекрутмент
Это передача провайдеру функции по поиску и подбору персонала полностью или частично (по определенным направлениям, категориям позиций, этапам процесса подбора). 
Рекрутмент
Это поиск и найм руководителей высшего звена, которые создают сильные команды и обеспечивают конкурентное преимущество. Мы используем углубленные методы исследования рынка и прямого поиска для выявления лучших кандидатов C-level. Обеспечивая тщательную оценку и поддержку на всех этапах найма, мы находим лидеров, которые достигают целей вашей компании.
Рекрутмент
Это комплексная услуга по поиску и привлечению работников в соответствии с планом найма или при внеплановом росте численности. Актуально в ситуациях увеличения объема продаж или производства, открытия новых площадок, сезонного найма и др.
Другие услуги
Эффективность рекрутмента
Консультирование по вопросам рекрутмента – это поддержка наших клиентов по эффективному решению тактических и стратегических задач, связанных с процессами управления подбором персонала в организации.
Эффективность рекрутмента
Обучение технологиям рекрутмента – это услуга, которая представляет собой системный подход к повышению квалификации сотрудников, задействованных в процессах найма персонала.
Эффективность рекрутмента
Аудит процесса рекрутмента – это комплексная оценка процесса подбора персонала в компании, которая позволяет выявить зоны для развития и разработать дорожную карту изменений – пошаговый план повышения эффективности рекрутмента.
Не можете определиться?
Опишите свою потребность
Оставить заявку
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...