Тренинги по рекрутменту для HR и бизнес-руководителей
к списку новостей

Итоги 2023 года: тренинги по рекрутменту

Итоги 2023 года: тренинги по рекрутменту
В 2023 году ANCOR получал от клиентов самые разнообразные запросы на обучение рекрутменту. Мы высоко ценим стремление клиентов перенимать наш опыт и экспертизу. Под каждый запрос мы разрабатываем индивидуальную программу обучения с учетом отраслевой, корпоративной и профессиональной специфики компании.
"За 2023 год мы провели занятия общей длительностью 130 тренинг-часов для 337 участников – рекрутеров, HR-специалистов и бизнес-руководителей, подбирающих персонал в свои команды. Это были и очные, и онлайн форматы, индивидуальные и групповые программы. Особой популярностью пользовались тренинги по IT рекрутменту и сорсингу. А еще мы реализовали проект по созданию корпоративного электронного курса по рекрутменту и провели тренинг для внутренних тренеров на основе наших программ", - Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.
Искусство подбора персонала востребовано в компаниях из всех отраслей экономики: добыча и переработка, электроэнергетика, машиностроение, e-com, IT, бытовая техника и электроника, финансовые услуги, производство и продажа ТНП, медицина и фармация, розничная торговля, химическая промышленность, логистика, пассажирские и грузоперевозки, сельское хозяйство, строительные материалы и недвижимость, и др.

Тренеры и консультанты ANCOR делились с сотрудниками клиентов своей экспертизой по различным аспектам поиска и подбора персонала, в том числе:
  • технология индивидуального и массового подбора
  • особенности IT рекрутмента
  • аналитика и воронка эффективности в рекрутменте
  • формирование профиля вакансии и объявления о вакансии
  • сорсинг – не только поиск и не только в IT
  • современные инструменты поиска кандидатов
  • прямой поиск
  • различные техники вопросов на интервью
  • интервью по компетенциям
  • технология оценки кандидатов
  • бренд работодателя как инструмент рекрутера
  • выявление и формирование мотивации кандидатов
  • ошибки при подборе и инструменты их минимизации
  • юридические аспекты рекрутмента

Среди интерактивных инструментов наших тренингов – ролевые игры, видеоролики, диалоговые тренажеры, онлайн тесты и много других вовлекающих форматов.

Несколько цитат из отзывов участников тренингов:
  • Это было потрясающе! Прекрасное ощущение от невероятно полезного обучения, которое при этом не напрягает совсем.
  • Спасибо большое за очень интересный и полезный курс!
  • Информативно, интересно, познавательно, увлекательно и эффективно.
  • Понравилась подача обучения, уместный юмор и взаимодействие спикеров с участниками.
  • Получила новую информацию для прокачивания навыков собеседования. Большое спасибо, теперь есть на кого равняться!
  • Все было отлично, много полезной информации. Отдельное спасибо за тест!
  • Чёткая и доступная подача информации с хорошим материалом, интерактивом, тестированием.
  • Спасибо большое, прямо завтра начну применять полученные знания в работе!
Благодарим всех клиентов и участников тренинговых программ! До новых встреч в 2024 году!
Другие новости
ANCOR Corporate Websites
Загрузка...
Хочу в ANCOR!
Загрузка...
Заявка на услугу
Загрузка...
Оставить отзыв о работе консультанта
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...
Logo ANCOR
Загрузка...