ANCOR на Московском урбанистическом форуме

• #Рынок труда
• #События

17 августа 2023 г. операционный директор ANCOR, Алексей Миронов, принял участие в панельной дискуссии «Кадровый потенциал СПО для рынка труда», проходившей в рамках Московского урбанистического форума.

Дискуссия была посвящена дефициту кадров и роли среднего профессионального образования в обеспечении кадрового потенциала рынка труда.

В дискуссии приняли участие:

• Алексей Миронов, операционный директор ANCOR;
• Виталий Терентьев, директор по кибербезопасности и связям с государственными органами компании Headhunter;
• Виктор Неумывакин, директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации;
• Роман Губанов, директор по продажам Авито Работа;
• Попов Артём, директор по персоналу Блока технической инфраструктуры ПАО «Ростелеком»;
• Анна Кравченко, HR-директор Кофемании.

Модератор встречи - Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы.

В рамках дискуссии Алексей поделился с участниками результатами исследования восприятия бренда работодателя Талантист, рассказал о предпочтениях молодежи при выборе компании.

Так, при выборе места работы для молодых людей значимость хорошей заработной платы, финансовой стабильности, гарантий долгосрочной занятости существенно ниже, чем в среднем по стране. Такие факторы как широкие возможности для карьерного роста, возможность обучаться и проходить тренинги, предоставление равных возможностей и гибкие условия труда значительно важнее для этой возрастной группы, чем для других.

Молодое поколение высказывает значительный интерес к созданию собственного дела (об этом сообщили 36,5% в возрастной категории 14–24 года), привлекательность крупных отечественных работодателей снижается.

Среди молодежи также наблюдается рост привлекательности государственной службы: 11% опрошенных хотели бы работать в органах государственной власти или государственных бюджетных организациях.

«Спрос на специалистов со средним профессиональным образованием активно растет. При этом ожидания молодых поколений, которые сегодня выходят на рынок труда, существенно отличаются от того, к чему мы привыкли. Для них важно ощущать свою причастность к результатам деятельности компании, гордиться продуктом, который создает работодатель», - Алексей Миронов, операционный директор ANCOR.

Узнайте больше, ознакомившись с трансляцией.