ANCOR на ежегодной конференции "Управление персоналом: практические подходы и инструменты"
На конференции ведущие HR-специалисты из российских и зарубежных компаний анализировали различные вопросы, среди которых:
- Построение эффективной HR службы;
- Цифровизация HR-процессов;
- Построение эффективной системы взаимодействия HR службы с бизнес-подразделениями;
- Трансформация корпоративной культуры;
- Современный подход к постановке KPI для руководителя HR;
- HR аналитика и умное управление человеческими ресурсами;
- Эффективное управление персоналом в условиях трансформации бизнеса и др.
Снежана Орлова, заместитель Генерального директора по правовым вопросам управления персоналом/Руководитель направления охраны труда ANCOR, выступила с докладом по теме «Разрешение трудовых споров в судебном порядке», где затронула следующие темы:
- Увольнение работника в связи с сокращением штата или численности;
- Увольнение в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
- Оспаривание замечания или выговора.
Также в конференции приняла участие Татьяна Ваньчкова, руководитель корпоративного университета ANCO, выступление которой было посвящено теме построения и развития службы персонала в организации. Вопросы, которые были освещены:
- Какие типы задач существуют и какие личные качества им соответствуют?
- Как долгосрочные тренды влияют на требования к персоналу?
- Какие плюсы и минусы разных способов развития – профильное обучение, семинары, наставничество, ротация, профессиональные сообщества?
- Каким должно быть распределение ролей в HR команде?
Среди других спикеров были представители Ростелеком, ВымпелКом, Lamoda, Hoff, АЛРОСА , Ekonika, INFOWATCH, Binopharm group, AZIMUT Hotels, Ситимобил и др.