Ведомости: «Классический способ поиска нужных людей уже не работает» - Сергей Саликов

• #Управление персоналом
• #Подбор персонала
• #Рынок труда

Генеральный директор стаффинговой группы ANCOR рассказал об особом пути развития рынка кадровых услуг России, о том, что классический поиск и подбор персонала через работные сайты формата HH.ru и Rabota.ru уже неэффективны, и о способах решениях проблемы всеобщего дефицита кадров. 

«За квалифицированных сотрудников компаниям приходится вести борьбу. Существует только один эффективный инструмент привлечения – бренд работодателя. Если у тебя сильный HR-бренд, то ты будешь обеспечен лучшими специалистами с рынка», - Сергей Саликов, генеральный директор ANCOR.

Также речь пошла о специфике массового найма и самых востребованных специалистах. Помимо этого, Сергей раскрыл финансовые показатели ANCOR и рассказал, на чем сейчас зарабатывает группа,  мотивах приобретения компании «Подбор», участии в международных рейтингах и планах по выходу на рынок других стран.

Полную версию интервью читайте на vedomosti.ru