Радио «Коммерсантъ FM»: Бюджеты складывают в соцпакеты
«Механическое расширение социальных благ - не идеальное решение проблемы кадрового голода. Дело в том, что для разных категорий персонала необходимы различные ценностные предложения работодателя, в том числе и составляющие соцпакета. Например, пресловутый гамак в офисе или хорошая кофемашина, которая может быть оценена специалистами IT-сферы, совершенно не привлечет в компанию квалифицированного сварщика или слесаря, у них другие мотиваторы.
Сейчас мы наблюдаем тренд не просто на расширение соцпакета, а на адресное его формирование для различных категорий персонала с учетом их потребностей и приоритетов. Помимо программ добровольного медицинского страхования внедряются меры по поддержанию здорового образа жизни, компенсация фитнесса, различные корпоративные спортивные мероприятия - все то, что помогает людям чувствовать себя здоровой командой», — Татьяна Баскина, заместитель генерального директора по работе с профессиональным сообществом, ANCOR.
Читать запись эфира полностью