РБК Pro: Помощь персоналу в стрессовых ситуациях

• #Управление персоналом

Практически 80% сотрудников российских компаний испытывают стресс и тревогу, что зачастую вызывает у них приступы паники. Работодатели стараются справиться с этим, меняя систему управления персоналом, регулируя обсуждение политических вопросов на рабочем месте и уделяя особое внимание неформальным лидерам в коллективе.

«Панические настроения — совершенно нормальная реакция здоровой человеческой психики на стресс. И первоочередная задача менеджера — не допустить распространения паники по коллективу, так как она заразна. В этом случае эффективнее всего изолировать работника. Например, можно дать человеку отгул на несколько дней или отправить в отпуск, чтобы он сменил обстановку, отдохнул и пришел в себя», - Татьяна Ваньчкова, заместитель генерального директора по корпоративному обучению стаффинговой группы ANCOR.

Подробнее на РБК Pro.