Независимая газета: О перспективах пожилых людей на рынке труда
Несмотря на сильный кадровый дефицит и активную государственную пропаганду найма пожилых сотрудников, работодатели не спешат брать на работу представителей старшего поколения. Выход на пенсию чаще всего приводит к тому, что люди сталкиваются со значительным ухудшением финансового положения, поэтому пожилые вынуждены продолжать трудовую деятельность.
“В России проблема эйджизма на рынке труда достаточно серьёзная. Работодатели предпочитают нанимать сотрудников молодого возраста. Если ситуация не поменяется, безработица среди людей предпенсионного и пенсионного возраста будет неуклонно расти”, - Алексей Миронов, вице-президент по операционному управлению, ANCOR.
Читайте подробнее на сайте Независимой газеты.